66--联想人力-联想新员工试用(见习)期管理规范V0-09.doc

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2020-07-08 发布于四川
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文件编号：LCS-00-0379发文日期：2000/9/26拟文人：张少琴审核人：刘晓莉/康胜审批人：王晓岩新员工试用（见习）期管理规范V0.09 ? 1．目??? 的? 规范新员工试用期管理，为新员工指导与考核提供依据；引导新员工尽快融入公司企业文化，促使员工的发展同公司的目标有效结合。 2．适用范围? 本制度适用于所有处于试用期或见习期的新员工及其指导人。 3．名词解释 ?? 3．1试用（见习）期：根据岗位性质和工作表现，时间一般为一至三个月。 3．1．1试用期主要针对从社会招聘的新员工。 ??????????? 3．1．2见习期主要针对从大专院校招聘的应届毕业生。