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广州帕卡汽车零部件有限公司 劳动保护用品控制程序 文 件 编 号： PK/AB-OP-06 编 制 部 门：安全保卫科 文 件 版 本：A 编 制 日 期 ：2017 年 7 月 5 日 修订履历 3 2 1 首次发布 全页 序号 变 更 内 容 修订页次 年月日 批准 审核 编制 文件名称 劳动保护用品控制程序 生 效 日 期 2017-08-9 文件编号 PK/AB-OP-06 版次 A/0 页次 2 / 5 1. 目的 为了加强对劳动防护用品（以下简称护品）发放、使用管理，保障员工在生产过程 中的人身安全和身体健康，根据国家安全监管总局制定了《用人单位劳动防护用品管 理规范》 、广东省劳动厅《广东省职工个人劳动防护用品 （安监总厅安健〔 2015〕124 号） 发放标准》，结合本公司生产工艺、工作环境的实际情况，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于广州总部和武汉分公司。 3. 术语 3.1 劳动防护用品：指生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者 减轻事故伤害及职业危害的防护用品。 3.2 特种劳动防护用品：由国家认定，在易发生伤害及职业危害的场合供员工穿戴或 使用的劳动防护用品。 4. 管理原则 4.1 劳动防护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针， 使发放的劳保用品确实起到保护劳动者安全健康的作用。 4.2 劳动防护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条 件的劳动者，发给不同的劳动防护用品。 4.3 劳动防护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使 用。 4.4 劳动防护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给员工。 5. 职责 5.1 安全保卫科是防护用品的监管部门，负责对防护用品发放标准的制定和修改，以 文件名称 劳动保护用品控制程序 生 效 日 期 2017-08-9 文件编号 PK/AB-OP-06 版次 A/0 页次 3 / 5 及临时增加发放的审批；审查防护用品供货单位的合法资质；防护用品的申购、 发放监督；员工对防护用品正确使用方法的培训。 5.2 物流科负责防护用品的申购统计、入库、审核发放，建立劳保用品最低库存。 5.3 采购科应当选择经安全部门审核资质的劳动防护用品供应商，禁止向不通过审核 的供应商采购防护用品。 5.4 劳动防护用品的使用单位（部门、车间、班组）因指定一人集中领取和按标准统 一发放，做好发放登记记录。 6. 管理内容 6.1 采购 劳动防护用品的采购必须遵守以下原则： （1）质量符合国家标准或行业标准。 （2 ）特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。 （3 ）采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证，特种劳动防护用品应有三证一 标志，即：产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。 6.2 验收 （1） 劳动防护用品入库前由仓储员告知安全保卫科进行检验，经检验合格后方可 办理入库手续； （2 ） 仓储员严格按照购买清单验收劳保用品的数量、规格、质量等级和型号等。 6.3 保管 （1） 物流科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管； （2 ） 仓储员负责做好防护用品入库登记和标识，在标识牌上注明名称、型号、等 级，应