如何让HRBP的工作更有价值.pdf

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如何让HRBP的工作更有价值 讲师:Mike HR的工作是否有价值 HR的工作是哪些 工作的价值在哪里 • 模块划分 • 模块划分 • 岗位划分 • 岗位划分 • 级别划分 • 级别划分 • 工作性质划分 • 工作性质划分 为什么我们很难明确价值 环节太多,不是最后一环 我们是价值的给予者而非接受者 HRBP的价值接受者 业务部门的价值需求 部门目标 HR的价值 确保有足够的人力完成目标(数量+质量) HRBP的价值增值 如何更好地帮助业务部门达成目标 问题诊断 问题解决 • 员工动态 • 组织能力 • 团队整体问题 • 文化管理 • 预测趋势 • 领导力 • 变革管理 课程回顾

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