《创建劳动关系和谐企业工作情况汇报》.docx

创建劳动关系和谐企业工作情况汇报 近年来，中国河北省邮政工会认真贯彻以人为本的科学 发展观，围绕中心、服务大局，坚持关注民生，民生是根本； 发扬民主，民主是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂， 民魂是支撑；促进民和，民和是力量的布局，不断创新工作 思路，结合企业实际，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建 工作，并取得了创建活动的初步成效， 促进了企业健康发展。 20XX年全省邮政实现业务收入亿元，比上年增长 %收入绝 对值列全国第8位，20XX年截止到7月底，业务收入完成亿 元，收入绝对值列全国第 8位，同比增长%增幅列全国第该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 13位。现将我省如下： 一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的 开展 开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和 谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主 义和谐社会的重要举措，企业发展是经济发展的动力，企业 和谐是社会和谐的基础。因此，在企业开展和谐劳动关系创 建活动不仅对企业发展至关重要，而且对全面贯彻落实以人 为本的科学发展观、构建和谐社会也具有重要促进作用。省 邮政公司、省邮政工会于 20XX年5月份联合下文转发了省 劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会三方联合下发该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的《河北省“劳动关系和谐企业”创建活动方案》，要求各 单位按照创建活动方案的要求成立组织领导机构，做好组 织、指导和协调工作，认真制定符合本单位实际的活动方案， 抓好贯彻落实。全省 11个市局从企业实际出发，分别成立 了创建活动领导小组，制定了《劳动关系和谐企业创建方 案》。在各级党组织的领导下，依靠行政支持，发挥自身优 势，劳动关系和谐企业创建活动在全省蓬蓬勃勃开展起来。 20XX年4月份，省公司、省邮政工会联合印发了《河北省邮 政企业“劳动关系和谐县局”标准》，就职工代表大会、平 等协商集体合同、局务公开、劳动关系、安全生产等方面提 出了年度创建目标，并于年底评选出了 47个“劳动关系和该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 谐县局”，以促进和带动此项工作再上新台阶。到目前，全 省11个市局中有9个市局、7个县局获得“河北省aaa级劳 动关系和谐企业”称号，有 45个单位获得aa级劳动关系和 谐企业称号，58个单位获得a级劳动关系和谐企业称号。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、不断完善企业民主管理制度，努力构建企业内部稳 定发展的良好环境 实践中，我们体会到只有强有力的制度和措施作保证， 才能使创建劳动关系和谐企业活动落到实处。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一，不断完善职代会制度。我们结合邮政企业实际， 省公司、省会联合下发文件颁发了《河北省邮政企业职工代 表大会实施细则》，对职工代表在会前、会中、会后应做的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作进行了详细安排，并对提高职工代表素质提出明确要 求，具有很强的可操作性。全省 154个基层单位全部按照规该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 定建立完善了职代会制度，建制率达到 100%。为了提高职 代会质量，各单位均把职工代表培训作为提高职代会质量的 着眼点，实行了职工代表述职评议和巡检制度，确保职代会 制度严格按照其职权范围和规定认真落实，共有 9个市局的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 职代会被地方评为星级职代会，促进了企业在和谐的环境中 深化改革和健康发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二，进一步深化局务公开工作。各局均成立了局务公 开领导小组和监督小组，制定了局务公开制度和实施办法。 在局务公开内容上，将职工关心的热点、难点问题作为公开 内容。在形式上坚持以职代会为基本形式和主要形式，并建 立公开栏，同时我们大力推广沧州局的职工“点题公开”制 度和每月局领导出席的局情发布会制度，实现了多数职工关 心什么，局里就如实公开什么，充分调动了职工参政议政的 积极性。我们制订并下发了考核标准，定期对局务公开民主 管理制度的落实情况进行横向互查、上下抽查，并将检查情 况在全省通报，以此促进局务公开民主管理工作在基层不断 完善和规范，并向科室、班组深化。推行局务公开使企业生 产经营、重大决策和管理措施得到职工的理解和支持，有利 地促进了企业发展和劳动关系的稳定， 20XX年河北省邮政公该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 司荣获了“河北省厂务公开民主管理先进单位”称号， 20XX 年又荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、努力推动企业规范用工，促进劳动关系协调发展 劳动关系的和谐是企业和谐的基础，规范