落实全面从严治党责任方面存在的问题原因.pdfVIP

学 海 无 涯 落实全面从严治党责任方面存在的问题 原因 落实全面从严治党责任方面存在的问题原因是什么 呢？我们应该怎么正确面对呢？落实全面从严治党责任 方面存在的问题原因是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 第一篇：落实全面从严治党责任方面存在的问题原因 一、当前落实从严治党责任存在的主要问题 治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把 从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从 严治党责任方面还存在着比较严重的问题。 1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的 现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理 解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是副 业;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着， 短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时 难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大 环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经 济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓 得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。 有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看 学 海 无 涯 重行政职务，一说就是我是搞业务的，把履行党建工作职 责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，一岗双 责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基 层党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什 么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不 够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、下 头冷的现象。 2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的 地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合 目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作 用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层 党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物 化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、 发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标， 难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在 一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏单。 注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组 织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综 合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考 核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与 之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结 果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考 学 海 无 涯 核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩、真兑现， 考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最 关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不 到普遍激励的作用。 3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有 的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来 腰杆不硬、底气不足，怕拔出萝卜带出泥;有的党务工作 者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极 性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有 的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想， 对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存 在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对 党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开 展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是 缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提 醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治 党的思想没有得到真正贯彻落实。 二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨 加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链 条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正 的政治生态。 1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党 学 海 无 涯 要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更 为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各 级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎 职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主 业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为