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学 海 无 涯
斯凯菲尔电子(苏州)有限公司
职工代表大会操作流程图
为保障职工民主权利,促进企业和谐发展,根据《劳动合同法》、
《江苏省企业民主管理条例》和《斯凯菲尔电子(苏州)有限公司职
工代表大会操作规程》的有关规定,为更好的规范实施、落实好职代
会制度,结合斯凯菲尔电子(苏州)有限公司实际情况,为细化工作
流程、明确工作责任、增强流程控制力,特制定此流程。
此流程分“建立职代会、会前准备、会前审议、大会召开、会后
落实、总结评价”六个部分。
本流程由斯凯菲尔电子(苏州)有限公司工会负责解释。
———————————————————————————
● 建立职代会 (换届)
●确定职工代表比例
●确定职工代表构成
制订职工代表选举办法
组 ●确定选区分配名额
成 ●推荐、确定候选人
代 实 施 选 举
表 差额选举,比率应高于20%
资
格 确认代表资格 审核、公示,民主程序
审
查
组成代表团(组) 按行政设置为单位 (推荐)
委
员
民主评议、安全生产、生活福
会 成立常设专门机构
利、劳动保护、提案工作、企
务公开、宣教文体等
学 海 无 涯
● 会前准备:
行政、工会协商确定
协商确定召开职代会 行政、工会或1/3 以上代表提议
向
大
职工关心的重要问题
会 确定职代会议题、议案
报
告
发放提案征集表
上
成立提案工作委员会 收集审理提案
届
提交大会讨论
提
案
落 提出日程安排和会议议程 布置大会文稿起草任务
实 落实责任 保证质量
情 成立会议筹备组,就会
况 议所涉及事项进行分工安
召开筹备会议,确定各自分工、
排,组长由工会主席担任,
填制责任落实安排表,按照会议
办公室设在工会
日程安排分工合作,力求过程零
失
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