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5/29/2020
百度文库用户月度公告-5月
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浅谈中小企业如何吸引人才的策略建
浅谈中小企业如何吸引人才的策略建
摘 要
摘 要
随着我国经济改革的进一步发展,中小企业在我国经济中发挥了越来越重要
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的作用,它提供了更多的就业机会、满足了人们多样化的需求、在进行技术创新
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和辅助专业等方面都起了积极作用。在我国应对全球经济发展变化中,中小企业
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的存在保持了经济生态平衡,因此发展中小企业是一个必然的趋势。
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人们越来越密切的关注如何使中小企业快速、稳定、可持续的发展,由内而
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外的分析,我们可以发现虽然对中小企业的发展影响因素多种多样,但在日益激
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烈的商业竞争中,拥有比对手更优秀、更忠诚、更主动的创造性人才,是其构建
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战略优势的最难能可贵的因素。但是近年来一些中小企业在人力资源市场已缺乏
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,, ,, ,,
优势 在吸引人才上存在很大问题 如何应对此问题 促进中小企业的发展已经刻
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不容缓。本文首先分析了人才对中小企业的重要性,发现出当下中小企业对人才
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引进、利用等不合理之处,针对于此主要对中小企业如何吸引人才进行了简单阐
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述。
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关键词:中小企业 吸引人才 策略分析
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