[电大备考]2020年电大工商管理本科《组织行为学》期末复习重点试题附答案.pdf

2020年电大《组织行为学》期末 迟疑缓慢，带有刻板性，情绪易波动且持久，行为的 编制,有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的 内倾性严重；对行为的改造较难的是： （D.抑郁质） 群体属于： （B.正式群体） 复习重点及参考答案 A.多血质B.胆汁质C.粘液质 2. 工作比较单纯，不需要复杂的 识和技能，完成一 选一择. 题 15. 个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是 项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（A. （一）单项选择题 （A.性格） 同质群体）可能达到最高的工作绩效. 1. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（B.霍 ;B.个性；C.气质；D.能力. 3. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决 桑试验） 16. 个性心理特征的核心部分是（A.性格） 策太快可能产生不利后果时，（B.异质群体）将会达 2. 谈话法属于组织行为学研究方法的:（B,调查法） ；B.个性；C.气质；D.能力. 到最高的工作绩效. 3. 组织行为学是综合运用与人有关的各种 识，采 17. 独立性差，易接受暗示，不加批判地按照别人的 4. 任务角色和维护角色都多的群体属于（B.团队集 用系统分析的方法，研究（B.一定组织中）人的行为 意旨办事，在紧急和困难的情况下表现惊惶失措，这 体） 规律的一门科学. 种性格类型是（A.顺从型性格） 5. 任务角色多而维护角色少的群体属于（D.任务群 4. 组织行为学综合应用心理学.社会学.人类学.政 18. 善于思考问题，三思而后行的性格属于（A.理智 体） 治学.生物学.伦理学等学科的 识,在组织管理工 型） 6. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上， 作的实践中，来解释组织中人的行为.反映了组织行 19. 情绪易波动，并左右行动的性格属于（B.情绪型） 冲突的处理方式是（A.强制） 为学的： （B.多学科交叉性） 20. 有明确目的，自觉支配行动的性格属于（A.理智 7. 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力 5. 据统计，体力劳动和脑力劳动的耗费比重，在机械 型） 与自己相当时，处理冲突的方式是（C.妥协） 化水平低下的情况下一般为90:10；在中等机械化 21. 当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大 8. 阻碍者.寻求认可者.支配者.逃避者属于：（B.自 水平下为60:40；在全盘自动化的情况下， 脑中的反映是（A. 觉） 我中心角色） 为：（A. 10:90） 22. 人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物， 9. 建议者.信息加工者.总结者.评价者属于：（A.任 6. 于30年代建立了 “人际关系学”的学者是： （A. 而对那些与满足需要无关的事物，视而不见,听而不 务角色） 梅约） 闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是（A. 觉防 10. 鼓励者.协调者.折衷者.监督者属于：（C.维护角 7. 研究者有目的地在严格控制的环境中或刨设一定 御） 色） 条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而 23. 在进行社会 觉的整个过程中，对象最先给人留 11. 两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容 进行针对性研究的方法称为：（C.实验法）