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第六章?沟通的方式? 一、口头沟通 口头沟通,是指运用口头表达的方式来进行信息的传递和交流,尤其是“面对面沟通”。 口头沟通包括“说”和“听”两方面。 1、口头沟通的个人素质 第一,服饰得体 服饰是人的“第二张脸”。 第二,姿态优雅 姿态是无声的语言。 第三,自信 自信表明一个人对自己的基本看法。 第四,自然 一要树立内心的自信,二要有平和的心态。 第五,礼貌。 第六,清晰。 1).表达清晰: 普通话要标准;要防止病句不断、语病连篇。 2).逻辑清晰: 整个表达应当有逻辑思路,有一根主线贯穿。 3).简洁: 要在清晰的基础上追求简洁。 第七,准确。 在资料、信息和观点的表达上,要注意选择准确的词汇、语气、语句组织方式,以及正确的看问题的角度。 2、口头沟通的声音素质 1).音调: 不要尖厉、刺耳,或过于低沉、凝重。 2).音量: 合适的音量取决于环境. 3).语调: 语调的变动能透露出说话者的态度和感情。 4).速度: 讲话的速度影响沟通对象的理解程度。 5).停顿: 适当停顿,给沟通对象时间和回应的机会。 3、交谈的要点 交谈是一门艺术。 2、书面沟通 (1)商务中的书面沟通 1).商务中书面沟通的类型 2).商务书面沟通中的7C原则? (2)求职中的书面沟通——个人简历 1). 制作个人简历的目的 2).个人简历的基本结构 一份个人简历的基本结构一般为: 基本信息(个人概况) 求职意向(求职目标) 教育背景(学习经历) 社会实践(实习经历) 个人能力(个人特长) 所获奖励(获奖情况) 3).简历撰写中的常用语言 ◆ 如何描述自己的教育背景 班级中的名次、奖学金; 与目标职位相关的文章或论文;实习情况;研究项目; 校内外各项比赛成绩; 俱乐部和特殊社团活动; 课外活动(家教、自愿服务工作、学生活动/政治、校报工作); 在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动。 例:本人于2000年进入xxxx大学管理学院就读。在校期间,每学年平均成绩平均成绩均达85分以上,2次获得校“甲等奖学金”;多次参加校内外活动,获得演讲、写作等各种比赛荣誉20多项。 2004年获得人力资源管理专业学士学位。因成绩优异,品学兼优,同年保送为人力资源管理专业研究生,攻读硕士学位。 ◆ 如何描述自己的能力 第一,通用的能力素质 技术/计算机技能;各类培训证书、技能证书及有关的资格证书;语言。 第二,其它的基本技能 善于学习;良好的交流能力,包括听说能力;有创造性思维和解决问题的能力;自尊积极,有奋斗目标;有个人和事业开拓能力;有交际、谈判能力及推广团体精神的能力;有很好的组织和领导能力,等等。 例:本人有会计工作实践经验,能熟练应用财务软件和各类办公软件。在xxxx公司工作期间,对市场风险管理理论有一定理解,对企业信用风险控制工作有较深刻的认识,对客户辨别、应收账款回收有丰富经验。 例:本人有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,在大学和研究生期间领导组织过多次文艺晚会及体育比赛,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。 4).简历写作三原则: 第一,要围绕一个求职目标 不要堆砌能力,没有中心。 第二,把简历看作一份推销你自己的广告 诚实自信,强调能力、经验和成就。 言简意赅,不要堆砌词语、冗长罗嗦。 消灭错误。 制作精致,赏心悦目。可适当融入个性。 第三,陈述有利信息,争取机会 简历中的弱项,可适当处理。 三、电信沟通 1、商务电话沟通 (1)商务电话沟通的心态 (2)商务中接听电话的流程 (3)商务中拨打电话的流程 2、手机沟通 (1)手机通话沟通 不要设置过于怪异的彩铃。 (2)手机短信沟通 短信“调侃”应有度。 发送短信要注意写上自己的名字。 常见的沟通方式 目 录 6.1 会 议 沟 通 6.2 书 面 沟 通 6.3 电 话 沟 通 6.4 网 络 沟 通 学 习 目 标 1.了解常见的几种沟通形式 2.掌握不同的沟通形式的沟通技巧 3.了解不同沟通形式在沟通过程中应该注意的问题 6.1会议沟通 1、喜欢开会吗?为什么? 2、开会有用吗? 3、如果让你来组织一次会议,你会如何做好会前准备? 因此,会议开得好坏,效率高低,直接关系到管理效能的高低。 会议的目的 目的1 上情下达,告知信息 目的2 激发创意,共同决策 目的3 明确目标,分配任务 目的3 协调关系,共同执行 会议的分类 一:根据参会的人数划分 二:根据与会人员的来源划分 三:根据会议的时间规律划分 四:根据与会者的职级层次划分 影响会议成效的因素 1、
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