x村经济合作社选举办法.doc

PAGE PAGE 2 x×村经济合作社选举办法 （X X年X月X日×X村经济合作社社员代表会议通过） 为规范本村经济合作社管理委员会（以下简称社管会）和村经济合作社监督委员会（以下简称社监会）选举工作，确保选举工作依法有序进行，根据《浙江省村经济合作社组织条例》规定和《2011年全省村级组织换届试点工作方案》（浙组[2010]48号）、《关于做好2011年村经济合作社换届试点工作的指导意见》（浙农经发[2010]9号）、《关于印发《2011年全市村级组织换届试点工作方案》的通知》（温组发〔2010〕206号）等文件精神，结合我村实际，制定本办法。 一、村社管会、社监会选举工作由社员选举委员会（以下简称选委会）负责组织实施，接受村党支部的领导和乡(镇、街道)村级组织换届选举介导（指导）小组的指导。 二、社管会和社监会选举日为200×年X月×日，在选举前5日公布。 三、根据上级规定和从紧从严掌握社管会成员职数的要求，本村社管会成员×名，设社长1名、副社长 1 名、委员×名、其中：设专职女委员1名；社监会成员×名，设主任1名、委员×名，每届任期三年，可以连选连任。 四、社管会、社监会班子成员候选人应具备以下资格条件： l、政治素质好，真心拥护并自觉带头贯彻执行党的路线、方针、政策，能把“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会的战略思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点； 2、遵纪守法，廉洁奉公．作风民主，联系群众，热心为村民办实事、办好事，在群众中威信较高； 3、工作认真负责，有办事能力，能独立完成各项任务； 4、懂经济、善管理。有开拓创新精神，能带领群众共同致富，具备发展状大村级集体经济的思路和能力； 5、身体健康，年龄较轻，能胜任工作需要，有一定的科学文化知识和市场经济意识； 6、社管会、社监会成员的文化程度一般应具有高中以上学历，社长一般不超过55周岁，新进班子成员一般不超过50周岁。 五、按照有关法律法规和政策的要求,提倡把政治素质好.热心为群众服务、能创业致富、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的农村优秀人才选进村级组织班子。 有下列情形之一的，不得担任村社管会、社监会班子成员，当选无效： ①被判处刑罚或者刑满释放未满5年；②解除劳教未满3年，③违反计划生育未处理或受处理后未满5年，④涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员，⑤丧失行为能力的人员。 有下列情形之一的，不宜作为村社管会、社监会班子成员候选人： ①违反国家法律法规正在被公安、检察机关立案侦查，或已触犯法律法规但检察机关作出不起诉决定未满3年的；②参加或支持邪教组织的；③长期无理上访、干扰社会稳定，阻碍上级党委政府重要工作部署、重点工程项目建设的；④拖欠村集体资金无正当理由至今未归还的；⑤因身体健康原因或长期在外工作无法有效履行相应职责的。 （具体条件根据各村实际制定） 六、社管会和社监会成员候选人，由村党组织在经充分酝酿和征求意见的基础上，按照村级组织人员交叉、精干高效、统盘考虑原则提出等(差)额建议名单（其中：村社管会成员候选人差额 × 名、社监会成员候选人差额×名）。经选委会进行资格审查，签具承诺书，报上级有关部门联审、乡镇（街道）审核后确定，并在选举日5天前张榜公告。要将村党组织书记推荐为社管会成员候选人、村党组织成员特别是分管纪检工作的委员推荐为社监会成员候选人。社管会成员及其配偶直系亲属不得作为社监会成员候选人。 七、选委会成员被提名为社管会和社监会成员正式候选人的，应当自被确定之日起，其选委会成员资格自行终止，不再参加选委会的工作。 八、社管会和社监会成员选举按照等(差)额的方式，由社员代表大会（指已经授权的）或社员大会以无记名投票选举产生，社长、副社长由当选的社管会成员推选产生，社监会主任由当选社监会成员推选产生，成员中推选社长、副社长、社监会主任按得票多者当选。鼓励村党组织书记通过依法选举兼任社长，村党组织成员兼任主任。 九、召开社员代表大会选举，必须有三分之二以上的社员代表参加，选举有效，获得应到会社员代表的过半数以上选票赞成，始得当选；召开社员大会选举，须获得应到会社员的过半数以上选票赞成，始得当选；如获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选；如得票数相等，不能确定当选人时，就票数相等的人再次投票，以得票多的当选。 十、经过投票选举，如获得过半数选票的当选人数少于应选名额，但已足3人时，是否另行选举，由选委会讨论决定。 十一、当选不足3人或者社管会社长、副社长和社监会主任都未选出的，应当就不足名额进行另行选举。 十二、经另行选举，应选职位仍未选足，但成员已满3人的，不足职位可以空缺。社管会社长未选出的，由副社长主持工作。社长、副社长和社监会主任都未选出的，由上级党委或社员代表会议在当选的委