手把手教你搭建任职资格管理体系2——资格标准开发.pptx

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2019-11-28 发布于江苏
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任职资格体系设计资格标准开发第二步;;;;;行为标准;;;;对“人”的管理;定义：成功完成该行为模块所必须的若干关键行为活动;;序号;;;;;行为要项;;在行为等级标准中使用的“行为动词”不同，即承担的角色不同;详细设计（一级，权重35%） ;评分;要项;行为模块;行为模块;自信灵活性;;;服务意识行动强度为主，主动程度为辅;;;职位族/类分类;;;;市场导向（研发定义）; **通道级别;100+份原创书蜜笔记体系PPT（每周更新一份） 2200小时微课，HR初中高阶到管理力（含OD、OKR） 30G HR管理使用工具包（可视化模版表格资料包） 6912份行研报告（每天更新三份）优质测评精品线下，会员独享折扣 ;谢谢观赏 Thanks for watching