学校校长个人发展规划.pdf

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学校校长个人发展规划 山东省济宁市兖州区颜店镇中心小学 姚震 一、自我分析: 1、工作热情较高,有较强的责任心,上进心较强。 2、具有较为先进的教育教学管理理念,喜欢看教育方面的书籍,喜 欢思考。 3、发自内心的热爱教师这个职业,爱每一个孩子。特别是曾从事过 多年的德育管理, 深深的感受到每一位教师及家长在孩子成长的过程 中点滴的影响对每一位孩子来说, 所起到的人格引领的关键性。 所以 非常关注每一位孩子的健康成长。 4、具有一定的教学专业背景而且还在一线继续兼课。 二、不足之处: 1、学科教学专业素养不足,还有待自我修养与提高; 2、理论学习,很不系统,经验知识比较散化,还不具备形成自己特 有经验的能力。 3、目前,学校刚刚合并搬新校,规模较大,而且外来学生较多,教 师专业素质参差不齐,所以开展教学实验的活力不足。 4、教学管理工作经验只有 5 年,相对比较薄弱。 三、个人规划目标: 通过系统的学习培训和持续的学校管理实践,提升自己的教育理念, 拓展办学的视野, 不断丰富和优化学校管理的策略, 增强教学校长的 思考力、领导力和创造力, 在校长培训班的引领和自身的努力下,逐 渐成长为一名素养高、 专业精、能践行的校长。 专业发展目标主要有: 1.科研能力有较大提高。能够不断提高理论水平,具有较高的理论 素养。能够独立主持、扎实有效地开展课题研究,研究成果对教学实 践有较大的指导价值, 同时带领本校教师开展课题研究。 并在培训工 程的引领下, 申报新课题立项, 每学年至少有一篇独立撰写的教育教 学论文在省级发表。 2.教育教学管理水平要有较大提高。 能够运用先进的教学管理理念, 创新教学方式, 在日常的教学中创建和落实体现新课程理念的教学模 式,促使每一位教师逐渐形成务本、求实、严谨、扎实的教学风格。 3.培养青年教师有较大成效。给本校内已经初露锋芒的几位青年教 师,予以重点关心和指导,为他们搭建平台,帮助他们专业发展水平 有较大提高。 四、成长措施: (1)加强理论学习,每学期读一本教育教学专著。独立承担一项研 究项目。每周读一篇与新课程有关的教育教学论文。 学习书目:王益民《教育非常道》陈大伟《教育科研与教师成长》 朱永新《新教育文集》沈德立主编《一流校长 一流学校》 关注中国教育报等报刊, 特别是现代校长一版并做好剪报收集。 关注 优秀教学博文,积极撰写体会文章。 (2)开展一项课题研究成长措施,独立承担一项研究项目。 (3)在实践中反思总结。每学期听不少于 30 节研究课,每学期撰写 一篇教育教学论文。 (4 )积极参加学校各项活动,加强教研活动。在努力完成工作室布 置的各项工作的同时,积极开展校本教研活动。 每周至少听一节的随堂教学课, 参加一次集体备课, 每月举行一次教 学研讨会并对青年教师进行一次集中指导。 五、分阶段发展目标: 第一阶段: 2015.11.—— 2016.02. 1.加强理论学习,提升自己专业知识水平。 积极参加各级主管部门的组织学习, 开阔知识视野, 坚持每天学习理 论知识,写好博文和读书剪报,完善丰富自己知识结构,丰富内涵, 提升文化修养及专业知识的水平。 2.组织有效教学活动,提升课堂教学效率。 组织灵活有效的推门课、研究课、师徒课、课例研讨等活动,抓实教 案、听课、评课、反思等有助于提高课堂效益的环节及活动,对学校 每一位教师的课堂教学实情做到心中有数。 3.搭建平台,帮助教师成长 充分利用学校打造生本高效课堂的平台通过 “请进来,走出去 ”“网上 教研 ”等方法为教师解疑答难,帮助教师发现问题,解决问题。掌握 一些有效的教学方法、 教学技巧, 探索出适合每个教师个人风格

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