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CSC9000T
纺织服装企业社会责任管理体系
(2018版)
中国纺织工业联合会
前 言
为了贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,促进转变产业发展方式,落
实可持续发展战略,满足人民日益增长的美好生活需要,并贡献于联合国可持续发展目
标的实现,中国纺织工业联合会十余年来一直将推动行业自律,加强企业社会责任作为
一项行业发展的战略任务。
这一战略任务的核心要求在于引导纺织服装企业在企业战略、制度、运营和业务关
系中全面、系统地关注自身的各种影响,回应各利益相关方的利益和期望,科学、持续、
系统地履行对社会、环境和市场秩序的责任,做到尊重人权,改善劳动条件,保护环境,
维护市场秩序,构建公平、有效的国际供应链和价值链,在提升企业和行业竞争力的同
时,实现企业、行业与社会的共同可持续发展。
CSC9000T (Corporate Sustainability Compact 9000 for TextileandApparelIndustry)为
实现上述任务提供了行为准则和工作路径。它要求企业从自身产品、服务和业务关系出
发,以行为准则中的要求为基准充分识别社会责任风险和机遇,并通过尽责管理将风险
和机遇的应对纳入管理体系和业务过程,做到管理体系与社会责任议题的有机融合,从
而实现管理能力和社会责任绩效的持续、协同改进。
本版CSC9000T 是2005年首次发布以来的第三版。过去十余年来,CSC9000T 的实
施有力地改善了执行企业与利益相关方,尤其是与员工和供应链合作伙伴的关系,提高
了企业的管理能力和内生竞争力,并有效地改善了行业的国际形象。本版CSC9000T 以
中国纺织服装行业 “科技、时尚、绿色”的新定位以及顺应 “一带一路”倡议致力海外
拓展等发展趋势为现实依据,吸纳了过去十余年实施进程中累积的经验,以及国际、国
内社会责任和可持续发展领域的新近发展和良好实践,在确保行业针对性和适用性的基
础上适当增加了行为准则的要求和适用范围,并更加强调主动性的管理尽责。
本版CSC9000T还吸收了ISO26000 《社会责任指南》和 《联合国工商业与人权指导
原则》等社会责任标准和倡议的核心理念和原则要求,借鉴了ISO 9001:2015 和ISO
14001:2015 以及ISO45001等管理体系的基本方法和新近发展,并在实体要求上为与其他
社会责任和可持续性标准体系的兼容和互认提供了可行性。
本版CSC9000T 管理体系由中国纺织工业联合会主持编制和修订,并且得到了中华
人民共和国工业和信息化部、商务部以及中华全国总工会等利益相关方的大力支持。
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© 中国纺织工业联合会 CSC9000T 中国纺织服装企业社会责任管理体系
目 录
I 范围与适用规定……………………………………………….………………3
II术语与定义…………………………………………………….………………4
III 管理方法………………………………………………..……………………6
IV 社会责任管理体系………………………….…………...…………………...8
1 企业所处的环境………………………….……………………………………8
2 领导力与社会责任方针………………….…………………………………..9
3 策划与社会责任目标…………………………….…………………………..11
4 支持………………….………………………………………………………..13
5 运行………………….………………………………………………………..15
6 绩效评价………………….…………………………………………………..16
7 改进………………….………………………………………………………..18
V 社会责任行为准则……………………………………………………….20
1 人本责任…………………………………….….…………………………….20
2 环境责任…………………………………….………………………………..23
3 市场责任…………………………………….………………………………..24
附录:参考的国际公约、国际文件、标准和倡议……………………………….25
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实名认证服务提供商
本人长期从事SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范;BSCI商业社会责任准则;ISO9001管理体系;ISO14001管理体系;ISO45001管理体系;SEDEX、ETI、WRAP等买家社会责任审核;C-TPAT、GSV、SCS、SCAN等买家反恐审核;GMP、GMPC、BRC等良好生产规范审核;代客预审COC;帮工厂做COC预审。
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