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中国中小企业企业文化建设研究;企业文化概述;我国中小企业文化发展现状;我国中小企业文化发展概述;2、经历了我国企业文化的出生，到了1992年，伴随着邓小平同志的南方讲话，第二次的思想解放热潮也随之诞生。这个阶段时企业文化在我国普遍受到重视并且日益深入发展的时期，企业文化的理论研究不断地深入，实践活动也进行的有声有色 。一些公司如海尔、联想等集团都是企业文化实践的先行者和领导者，使越来越多的企业参与到企业文化的探讨和实践中去，有力的推动了企业文化在我国的发展进程。;;企业文化的内容、条件和作用;二、条件;三、作用;中小企业文化建设现状分析;中小企业文化建设现状分析 1、对企业文化的理解认识不够深刻;2、经营规模普遍较小;3、文化建设缺乏创新，理论教条化;国内企业的案例分析 ;1、济南九阳电器;2、苏州和鑫电器;国外企业文化的特点与对我国的启示;日本企业文化;韩国企业文化;日韩企业文化对我国的启示;海尔集团的企业文化;;;;;怎样建设适合我国中小企业企业文化发展的道路;;1、结合时代精神，继承发扬优良传统;2、提升领导素质，发挥先导作用;3确立符合时代发展要求的价值观和经营理念;要做到以人为本;要有自己的特色;结束语;
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