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網際網路—組織上的思考 新概念 – internet organization 報告人– 莊顏華 隨班附讀 組織的演進 知識經濟時代的組織– I O 連網組織 internet organization利用聯往來思考企業的組織架構, 是因為大環境已有所改變, 面對數位經濟時代,基本上是以知識經濟為基礎 超分工整合i o的架構重點在於資源的有效管理。 數位經濟時代—基本上是以隻是為基礎的經濟同時進入超分工整合時代—施振榮先生為印應心時代所提出。 io的特質 ~每個單位都是獨立的、專精的 ~總部不會控制每個事業單位大部分的作業活動。 ~連結許多有效管理的小網路組織的網路 Ps從主從架構走入網路架構的要點︰除了網路組織協定之外internet的重要觀點 -- 連或聯 這個字的用意﹐將真實世界用一個網全部連結再一起。 io的優點 沒有總部的固定成本 符合人性的自然法則 可有效的處理多元專精的 速度 彈性 夢幻團隊 可再性高 聯網組織的挑戰 電腦永遠遵循協定而人不一定遵循 處理的任務較電腦更複雜模糊 協定委員會的有效性 界定清楚正確的協定【共同品牌 文化 資訊系統基礎建設】 沒有人能控制網際網路但有些人卻喜外控制 io 台灣的io 寧為雞首的文化 台灣市場小 需要多元化 有效管理多元專精的挑戰 建立大規模集團與國際強大對手競爭 容易與全球分工整合需求連結 總結 io適用於知識 操分工整合的經濟 io 是一種有效獨特模式能夠幫助台灣企業增進國際競爭力 民主與法治有效發展io的基石 io中的美一家公司就嚮往站一樣都是獨立的 並且專精於最佳的貢獻 為了共同力一聯網協定是管理 io的根基 領導者必須有分權的管理理念 * * 網路式 超分工整合 知識時代 扁平式/授權 分工整合 資訊時代 層級式 垂直整合 工業時代 組織型態 產業 經濟型態
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