企业·人脸识别门禁管理系统方案.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人脸识别门禁应用方案 行业背景 企业单位没有门禁管理系统,外来人员较多,经常出现财物丢失的情况?现有的刷卡门禁,但员工常忘记带卡,不方便,常常遗失卡,具有安全隐患?指纹识别门禁,总有5%人群不能正确识别,长时间共同接触设备,不卫生? ——人脸识别门禁解决方案,助你解决以上问题。 二、系统概述 人脸识别门禁机系列,专门针对广大企业的门禁应用量身定制。它采用行业领先的人脸识别技术,精确提取人脸特征,作为身份识别的依据,从而提供安全的、便捷的人员通行管理解决方案。 人脸识别具有如下特性: 1、唯一性:每个人都有一张脸,且无法被复制,仿冒,因此安全性更高。 2、自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同,其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。 3、简单方便:无需携带卡,识别速度快,操作简单便捷 4、非接触性:无需接触设备,不用担心病毒的接触性传染,既卫生,又安全 三、系统原理 ?该系统由硬件设备(人脸识别终端、门禁控制器、门铃、电锁等),控制管理软件(人脸识别实时监控、人脸识别门禁考勤管理系统)组成。门禁 门禁/考勤数据管理 远程管理 门禁控制器 LAN (TCP/IP) 门铃 出门按钮 电控门锁 人脸识别终端 门禁考勤组成示意图 人脸识别工作原理: 人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术,包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识,达到识别不同人身份的目的。人脸识别门禁系统就是把人脸识别和门禁系统结合,并且通过人脸识别作为门禁开启的要素之一。 人脸资料库 人脸资料库 图像采集 人脸定位 特征提取 特征对比 人脸资料存储 无法开门 开门 识别成功 识别失败 存储 门禁考勤人脸识别原理示意图 四、系统特色: 精确度高,安全可靠: 最新人脸识别算法,识别精确度高,确保精确识别每一张脸,因而安全性更高 稳定性高,低耗节能:采用高性能、低功耗 DSP处理器,完全脱机操作,系统经过长期运行检测,工作稳定。同时,设备支持自动休眠模式,环保节能 操作简单,界面人性化:TFT 液晶显示/触摸屏,人性化的GUI界面和WEB端管理软件 多种识别方式确保安全:可根据用户需求灵活设置:单人脸识别;密码+人脸识别;ID/IC卡+人脸识别等多种识别模式 智能自学习功能:自动捕获人脸,具备模板自学习功能,随着发型、肤色、年龄等变化动态更新人脸数据库,从而始终正确识别人脸 实时面像日志记录: 实时面像记录更直观更易于人工的查询、判别、核对以及方便打印查看。 实时远程监控与报警: 系统能实时地远程监控所属的各个门的人员进出情况,并可根据实际需要进行相应的报警。 网络远程管理:可通过IE浏览器或客户端软件,方便的进行远程查看、控制管理。 五、应用范围 企业型人脸识别门禁考勤机,适合各种规模的企业单位,以及事业单位的门禁控制、考勤管理的应用需求。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会

文档评论(0)

donglian + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档