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大学就业指导的论文 　　 　　古典文学常见论文一词谓交谈辞章或交流思想当代论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章简称之为论文下面是大学生就业指导论文请参考！ 　　 　　高校就业指导与德育教育融合 　　 　　摘要：随着高等教育的大众化大学生就业已经成为我国社会关注的热点问题本文通过研究高校毕业生就业难的现状对就业难以及就业指导中德育教育缺失的原因进行分析重点提出高校教育中应将德育教育与就业指导相结合探索德育教育与大学生就业指导相互贯穿和渗透的有效途径 　　 　　关键词：大学生；就业指导；德育教育 　　 　　随着高校招生规模的不断扩大大学毕业生的就业竞争也随之日趋激烈因此大学毕业生是否能够顺利就业俨然已经成为我国社会重点关注的热点问题在就业方面“先就业后择业”的传统理念导致当今大学毕业生对待工作的稳定性不足、忠诚度不高、职业化程度较差；在德育方面大学生往往会忽视理论知识以及理论修养在人文素养以及思想道德方面需要进一步加强因此通过研究大学生的就业现状以及德育现实缺失的原因发现其存在的问题及其原因从而改进大学生就业指导工作的方法、内容并在就业指导中切实加强德育教育这对于提高大学毕业生就业成功率具有重大意义 　　 　　一、大学生就业指导中德育教育缺失及原因分析 　　 　　1.大学生就业道德的缺失 　　 　　（1）大学生品行不正高等院校招生规模扩大之后整个社会逐渐出现重智力、轻德育的现象正因受到当前社会风气的影响大学生们在价值观上常常出现很多烦恼和困惑许多学生因受到社会的现实主义、拜金主义等不良风气的影响产生“读书无用”的心理以及对知识改变命运的怀疑在道德认识与道德实践上产生矛盾的心理以至于很多学生对待学习有种敷衍事的态度上课不认真、逃课、考试作弊、补考、重修的现象比较严重 　　 　　（2）就业诚信缺失在求职就业方面由于部分大学生虚荣心较强急于求成可能会编造和使用虚假的就业信息以吸引就业单位的关注提高求职成功率而在就业过程中随意单方面违约、跳槽的现象比较严重在先就业后择业的思想下很多大学毕业生往往不重视第一份职业仅仅视其为积累工作经验的锻炼机会没有下定决心和毅力做好第一份工作因此这类毕业生当薪资及上升空间达不到预期目标或者感觉得到锻炼、掌握技术之后一般都会跳槽寻找下一份工作工作不稳定性极大加强 　　 　　2.德育教育在大学生就业指导中缺失的主要原因 　　 　　（1）就业指导观念及模式的陈旧.在以往的就业指导工作内容主要是进行就业政策指导、招聘信息传递、职场面试技巧等内容的讲授内容缺乏新意形式单一难以引起学生的兴趣及重视以往的就业指导模式主要是以学校就业工作机构为主体通过收集并汇总各类就业信息以消息发布的形式直接向毕业生提供就业信息和就业服务而对于学生的就业需求、就业心理以及思想品德的解比较少 　　 　　（2）就业指导工作力量薄弱目前我国高校就业指导工作主要是由就业办公室和辅导员及分管领导完成负责就业指导的人员流动性较大学生工作任务较多且缺乏相应的专业知识因此不能给予毕业生及时、充分的就业指导 　　 　　（3）就业指导内容及信息渠道单一目前大学生就业指导在内容上、形式上都没有形成系统化在就业政策的宣传常用的就业技巧等方面采取的方式和方法更多是“纸上谈兵”缺乏实践训练计划内容枯燥乏味教学效果不理想就业信息的来源主要是通过网络、广告和招聘会等方式传递给学生而学生对就业信息的综合分析能力较差因而常会错过很好的工作机会这些都制约毕业生就业率的提高 　　 　　二、德育教育与就业指导相结合的重要性 　　 　　高等教育中德育教育的目的是在思想层面上提高大学生的道德修养水准在道德层面上使学生形成正确的道德意识在精神层面上重视做人的行为规范因此在教学过程中做好德育工作对强化就业指导有着重要意义 　　 　　1.德育教育是做好就业指导工作的基础和前提 　　 　　通过对用人单位的用工需求解和分析可知当前用人单位对毕业生的要求不断提高已不仅看重专业知识、实践动手能力还要求具有良好的身体、心理、思想等方面的职业素质高校中德育教育应主要分为以下几点 　　 　　（1）培养学生坚强的意志力、准确的判断力、良好的亲和力、丰富的创造力 　　 　　（2）使学生形成正确的学习态度、心理素质以及道德品质通过与就业指导工作相结合能够让学生正确地进行职业选择合理地实行生涯规划 　　 　　2.德育教育对就业指导工作具有促进作用 　　 　　通过对大学生就业过程中出现的德育教育缺失原因进行剖析我们认识到德育教育对于大学生就业效果的重要性通过大学期间的德育教育能够引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观建立正确、合理的择业观期间通过就业指导广泛地调动学生对学习、工作的积极性提高学生的综合素质因此德育教育作为培养人才的重要环节对就