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大学图书馆档案管理中存在问题及方法研究论文 　　 　　一、引言 　　 　　图书馆档案作为文献资源在图书馆开展各项业务中形成是经过归档的文字、数字、图表、照片及声像制品等文件资料是可反映图书馆的业务情况及历史发展的原始记录更是作为工作人员从事工作过程中所形成的珍贵资料它记录并总结了图书馆过去的工作情况也是总结经验、探索规律、制定计划的重要参考依据作为图书馆工作的重要信息组成担负着为学校教学及科研提供智力支持当前高校图书馆的档案管理工作还存在诸多有待解决的问题那些陈旧的观念早已不适合图书馆工作发展需要甚至阻碍了图书馆档案管理工作如何切实加强高校图书馆的档案管理工作从而更好地为高校图书馆的管理工作提供更加优质的服务是亟待解决的重要问题 　　 　　二、加强高校图书馆档案管理工作的必要性 　　 　　1、有利于民族文化的发展 　　 　　图书馆作为高校文化传播的重要窗口更是知识与信息的集散地高校档案是民族文化建设非常重要的组成部分完善高校档案管理可为民族文化的发展提供巨大支持 　　 　　2、有助于领导决策 　　 　　图书馆领导通过参考图书馆所保存的档案材料从而可以不断健全各项规章制度有助于图书馆领导进行决策和制定计划 　　 　　3、有益于图书馆深化服务改革 　　 　　图书馆档案是在为读者服务的过程中所形成的文件资料这些文件资料能够为图书馆进一步深化服务提供可靠的信息价值 　　 　　三、高校图书馆档案管理中存在的问题 　　 　　1、档案管理意识淡薄 　　 　　受传统观念影响许多人并没有充分认识到图书馆档案管理工作的重要性认为档案工作是各个学院档案室的事情与自己的工作关系不大所以主动搜集档案的积极性不高 　　 　　2、管理模式相对落后 　　 　　很多高校图书馆缺乏统一管理档案的档案室同时图书馆人力资源配备中缺乏专职的档案干部某些高校图书馆把文书档案划归至其他各部门过于分散的管理模式致使图书馆档案管理工作不力致使众多富有价值的档案丢失难以得到有效利用 　　 　　3、缺乏相对完善的档案结构 　　 　　档案的收集与整理对于高校图书馆管理工作至关重要为了实现高校图书馆档案管理工作的高效有序进行需建立一套相对完善的档案结构然而目前大部分档案分散、零碎收集及整理工作难以控制音像及电子档案等形式档案的归档更加复杂直接阻碍优质档案结构的形成 　　 　　4、档案管理人员的业务水平普遍不高 　　 　　各高校图书馆普遍缺乏专人负责档案管理工作该工作通常由其他人员兼任也仅仅应付登记、收藏及保管等常规性管理工作而难以实施网络化管理越来越不能适应档案现代化管理要求再加上档案管理人员经常更换缺乏专门培训业务素质普遍不高致使档案管理工作疲于应付 　　 　　5、对档案价值缺乏必要的鉴定 　　 　　图书馆档案管理人员不够重视档案的真伪及价值大小通常将所有档案文献存放在一起没有通过价值鉴定来确定现有档案资源的准确性致使图书馆档案文献日益膨胀这给管理工作带来极大不便 　　 　　6、档案管理工作重藏轻用 　　 　　各高校图书馆档案的管理工作普遍存在注重管理、轻视利用的现象这直接影响到档案的有效利用不利于图书馆服务功能的有效发挥容易造成图书馆档案的闲置与浪费此外档案管理人员对档案资料缺乏深入开发尚未实现图书资料与档案的一体化管理不利于图书馆档案资源的有效利用 　　 　　四、加强高校图书馆档案管理工作的有效途径 　　 　　1、提高图书馆档案管理人员的服务理念与水平随着网络信息时代的冲击众多新型载体档案及现代化管理手段的出现给图书馆档案管理人员提出更高的要求在此情况下作为图书馆档案管理人员要敢于向传统观念挑战敢于提出新思路解决新问题突破传统管理模式不仅要熟悉档案管理工作的各个步骤还应该认真掌握各门类档案的管理方法努力成为一专多能的档案管理工作人员切实提升服务质量从而自如应对高校改革对档案管理工作所提出的新要求 　　 　　2、努力实现图书馆档案资料的开发与利用档案资料的开发利用是档案管理工作的最终目的只有开发利用各种信息资源档案才富有生机与活力首先切实加快图书馆档案的信息化建设随着用户对信息需求的更加快捷与准确档案管理人员需充分利用现代技术对档案资料实施深层次的开发；其次在图书馆日常管理过程中档案管理人员需准确地提供档案资料为图书馆各项工作提供服务；第三切实做好宣传工作提高资料利用率使大学生及教师真正认识图书馆档案资料的价值 　　 　　3、图书馆档案管理工作始终要以服务教学与科研为目的图书馆档案在高校教学与科研工作中具有不可替代的作用特别是目前以知识经济作为基础的信息时代档案管理工作更要积极、主动地为教学与科研提供服务这就需要高校图书馆档案管理人员需经常关注教育教学改革新成就、科研新成果并根据教学及科研发展实际需求充分发挥自身优势进一步创新服