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沧源佤族自治县残疾人联合会2010年度
社会治安综合治理自检自查报告
2010年,在县委、县政府的正确领导下,在县综治维稳委的指导帮助下,我会认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府关于综治维稳工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,以维护社会稳定、保障发展为重点,严格按照综治工作目标责任制要求,积极主动开展工作。根据要求,现将我会2010年度社会治安综合治理工作自检自查情况报告如下:
一、认真落实综治工作目标责任制,做到机构健全、职责明确、责任落实。
一是按照“发展是第一要务,稳定是第一责任”的要求,把综治维稳工作摆上重要议事日程,采取有力措施,狠抓工作落实。根据人员调整和实际工作的需要,及时调整充实了社会治安综合治理工作领导小组,进一步健全完善组织领导机构和办事机构,确保综治维稳工作有领导、有组织,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人抓落实的工作格局,为综治维稳工作的深入推进提供了坚强的组织的保障。二是把综治维稳工作融入到残疾人工作中,与业务工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核。实行责任目标管理,做到了年初有计划,半年有自查,年终有总结。综治维稳工作领导机构健全、职责明确、责任落实到个人,为综治维稳工作各项措施的落实奠定了坚实的基础。
二、多措并举,综治维稳工作有序开展
一是按照“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则,解决残疾人生产生活中最直接、最迫切的热点难点问题,维护残疾人的合法权益。严格执行“限时办结”、“首问首办”等制度,认真做好信访残疾人的思想工作,稳定来访残疾人的思想情绪,妥善处理来信来访的问题,从源头上防止群访、越级访、重复访等事件发生。2010年,累计接待残疾人来信来访67件(次)。
二是切实抓好单位内部安全管理工作。在春节、国庆等重大节假日期间,领导带头值班,定期不定期对办公室防火防盗开展安全隐患排查,发现隐患及时排除。同时,注重加强各项安全防范措施落实,投入资金安装办公楼防盗门、窗,强化人防、物防、技防建设和安全生产管理。
三是狠抓普法宣传,增强法制观念。一方面加强干部职工的法制教育,结合“五五普法”的开展,组织广大干部职工认真学习了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规,不断增强干部职工法制观念、法制意识,提高干部职工整体素质和依法行政水平,形成遵纪守法、严于律己的良好氛围。另一方面做好对群众的法律宣传,充分利用“助残日”、“爱耳日”、“肢残人活动日”等活动的开展,加大政策法规的宣传力度,提高干部职工法律意识,形成知法、懂法、守法的法制氛围。
三、存在问题
一年来,我会在综治维稳方面做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成绩。一年来没有发生群众集体越级上访、无刑事治安案件、无重大责任事故和安全事故,无干部职工及其家属违法犯罪或受党纪政纪处分。由于主观和客观原因,综治维稳工作离上级要求和广大群众的期望还存在一定差距:一是极少数干部职工对综治维稳工作重要性认识不足;二是由于我会所处区域特殊,往来人员情况复杂,综治工作压力很大;三是由于残疾人工作执法过程缺乏刚性追究,执法手段缺乏强制措施,“执法难、难执法”现象突出。
四、下步工作计划
今后,我会将继续完善工作措施,查缺补漏,认真按照《社会治安综合治理目标管理责任书》要求,结合当前综治维稳工作所面临的形势和任务,切实抓好残联系统的社会治安综合治理工作。一是进一步加强学习教育,提高职工安全防范意识;二是进一步建立和完善信息反馈和预警机制,使综治维稳工作做到早发现、早处置、早解决;三是进一步完善内保制度,加强内部安全保卫组织建设,落实治安保卫责任,严格内部安全管理。
附件:《沧源佤族自治县残疾人联合会2010年综治维稳目标管理责任制工作自评情况说明》
二○一一年一月十二日
沧源县残疾人联合会2010年综治维稳
目标管理责任制工作自评情况说明
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根据《沧源县综合维稳委印发2010年度综合维稳目标管理责任考核办法的通知》(沧综治维稳委〔2010〕25号)精神,我会按照《县级机关单位综治维稳目标管理责任考核办法》的要求,认真对照责任考核内容,进行逐条自检自查,总自评得分82分。现将自评扣分情况作如下说明:
一、领导重视、责任落实(20分),自评得分18分。
第二项扣2分,主要是半年小结无。
二、机制健全、防范到位(50分),自评得分42分。
第二项扣8分,主要扣在按时上报信息情况和报表,不及时扣3分,坚持月报告制度没有做到扣5分。
三、综治维稳和普法宣传到位(10分),自评得分7分。
第一项宣传活动,缺乏图法、简报扣3分。
四、积极开展平安创建活动(10分),自评得分10分。
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