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南昌工学院用工合同管理办法试行第一章总则第一条为进一步规范劳动用工关系完善各种用工形式的管理根据劳动合同法高等学校教师法等相关法律法规结合我校实际制定本办法第二条本办法适用于南昌工学院全体教职员工含兼职教师第三条本办法用工合同包括劳动合同劳务合同聘用协议第四条本办法用工合同的适用主体一劳动合同满足劳动合同法规定条件主体的全体专职教师行政管理人员教辅人员和专职辅导员二劳务合同已达到退休年龄或已办理退休手续的返聘人员三聘用协议人事档案关系不在学校在其他单位办理了社会保险缴纳手续的柔性引进人员和兼职教
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南昌工学院用工合同管理办法
（试行）
第一章 总则
第一条 为进一步规范劳动用工关系，完善各种用工形式的管理，根据《劳动合同法》、《高等学校教师法》等相关法律法规，结合我校实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于南昌工学院全体教职员工，含兼职教师。
第三条 本办法用工合同包括劳动合同、劳务合同、聘用协议。
第四条 本办法用工合同的适用主体：
（一）劳动合同：满足《劳动合同法》规定条件主体的全体专职教师、行政管理人员、教辅人员和专职辅导员；
（二）劳务合同：已达到退休年龄或已办理退休手续的返聘人员；
（三）聘用协议：人事档案关系不在学校，在其他单
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