第一分册-持证人员管理制度.doc

中建四局第一建筑工程有限公司 遵义保利未来城市A1地块三组团项目 第一分册 持证人员管理制度  特种作业人员管理制度 1、为了加强特种作业人员的安全技主培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本管理办法。 2、特种作业人员应具备的条件： 年满18岁以上，工作认真负责、身体健康，具有本专业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。 3、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。凡超过50岁的人员不能再申请参加特种作业培训。 4、特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得操作证者，方准独立作业。 5、取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审。 6、特种作业人员要保持相对稳定，不得随意更换，确需调换时，必须报公司劳动教育科和质安科同意后，才能更换。 7、特种作业人员，必须持证上岗，未取得特种作业证人员一律不准从事特种作业。 8、特种作业人员必须服从施工管理人员的正确指挥，对违反操作规程和安全的指挥，有权拒绝服从。 9、特种作业人员由公司劳动教育科、质安科统一管理。 中建四局第一建筑工程有限公司 遵义保利·未来城市A1地块项目 20 年 月 日 持证上岗制度 1、本制度适用于本公司从事建筑施工的特种作业人员的监督管理。 2、建筑施工的起重和垂直运输机械的司机、司索工、起重吊装（安装）工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须全部持特种作业操作资格证上岗，项目部应该为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。 3、项目部应聘用取得特种作业操作资格证的人员从事相关特种作业，指定特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。 4、特种作业人员在取得特种作业操作资格证后，方可从事相应的工作，项目部不得安全未取得特种作业操作资格证的人员从事特殊工种作业。 5、特种作业人员应该严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章作业，拒绝违章指挥。 6、特种作业人员作业时应该随身携带证件，自觉接受项目部、安全管理部门的监督检查。 7、特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和项目部有关负责人报告。 8、实行特种作业证件复审制度。复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，建议有关部门对其特种作业操作资格证予以注销。 9、作业人员未取得特种作业操作资格证上岗作业，或者项目部未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照建设工程安全管理条例的规定对项目部和相关责任人元予以处罚。 中建四局第一建筑工程有限公司 遵义保利·未来城市A1地块项目 20 年 月 日