中医医院暨医院附设中医部门评监基准说明第六章中医护理.ppt

中醫醫療機構負責醫師 二年以上醫師訓練醫院 評選基準說明 第六章 中醫護理照護 第七章 就醫環境及服務 (含第八章 人力素質及品質促進之8.3及8.8) 鍾委員蕙如 97.01.21. 中醫護理評選理念 以病人為中心： 整合性照護、尊重病人的權益 重視病人安全： 藥物、環境、感染管制，防止意外事件 著重病人實際所接受的醫療照護與效果 中醫護理評選重點 健全的護理組織部門，明確的理念、 目標及工作計畫 完善的護理管理制度及運作 重視病人的權利與病人安全 適切之護理照護與品質促進 人員素質、教育與進修 簡報大綱 中醫評選基準中醫護理之細項統計表 第六章各項目數 第六章評選重點 第七章各項目數 第七章評選重點 第八章8.3及8.8 資料準備重點點 QA 中醫評選基準中醫護理之細項統計表 第六章 中醫護理照護 第六章各項目數 第六章 評選重點 6.1 護理管理之組織架構 6.1.1 實施確能反映醫院理念之護理 管理制度 [重點] 護理之理念應呈現整體且連續性及人性化，護理管理制度應符合醫院組織營運之基本方針及價值觀。理念是部內人員之行動規範，為了維持護理之功能，並促進其發展，應將理念反映於一切活動。 6.1 護理管理之組織架構 6.1.1 實施確能反映醫院理念之護理 管理制度 6.1.1.1 護理部門之宗旨應與醫院宗旨相符 6.1 護理管理之組織架構 6.1.2 執行護理部門目標管理 [重點] 在工作人員均理解組織目標後，爲 達成目標應提高人員積極參加組織之 意願。護理部門應實行配合醫院管理 政策以其達成目標。 6.1 護理管理之組織架構 6.1.2 執行護理部門目標管理 6.1.2.1 護理部門應訂定中醫護理年度工作 計畫，且明確可行 6.1 護理管理之組織架構 6.1.2 執行護理部門目標管理 6.1.2.3 定期評值護理部門目標與中醫護理單 位目標之達成度 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 [重點] 護理部門是醫院管理上之主要支 柱，為了有效提供護理服務，應妥 善運用人力、委員會之運作及參與 醫院決策會議等。 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 6.1.3.1 依據中醫醫療業務特性配置適當中 醫護理人力 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 6.1.3.2 負責中醫護理行政及教學人員之人數適 當，各單位均設有護理長，並有負責教 學之人員 6.1 護理管理之組織架構 6.13 健全護理部門之組織與管理 可6.1.3.3 夜間應派合適之護理行政人員負責 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 6.1.3.5 護理人員應由護理部門統一管理 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 6.1 護理管理之組織架構 6.1.3 健全護理部門之組織與管理 6.1 護理管理之組織架構6.1.4 適當要求護理人員素質 [重點] 各層級護理人員均有恰當之學識與經驗，以利 有合適之知能執行職責與任務。 6.1 護理管理之組織架構6.1.4 適當要求護理人員素質 6.1.4.2 具護理師資格者在該院（部門）所占之 比例適當 6.1 護理管理之組織架構6.1.5 訂定明確之護理業務規章 [重點] 為了適當而有效運用護理部門組織，應有護理部門之業務規章，明示各角色任務之職務分擔、各類職位之工作內容、管轄系統及權責。 6.1 護理管理之組織架構6.1.5 訂定明確之護理業務規章 6.1.5.2 訂定各級人員(含護理主管、護理人員 及護理輔助人員)之職掌與業務規章 6.2 護理部門運作重點 6.2.1 激勵護理人員，使組織得以運作 [重點] 為了應付迅速變化之醫療政策及醫療 需求，組織需有彈性始能靈活運作，護 理部應支持護理人員參與、表達意見並 反映於組織運用，使每一工作人員之能 力及意願發揮至最高。 6.2 護理部門運