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【干货】关于工伤认定的那些事儿（下） 导读 本文共分上下两篇， 一是工伤认定情形及要点； 二是工伤认定材料内容及流 程。 下篇：工伤认定材料内容及流程 上篇我们一起认识了工伤认定的情形及要点， 那么如果你符合工伤认定的情 形后，该准备哪些材料？到哪个部门申诉？走哪些程序才能完成工伤认定的申请 呢？ 一、工伤认定所需的材料 （一）工伤认定书需要准备的材料有： 1、受害人身份证复印件及个人申请。个人申请中写明事故经过、所受伤害 情况及诉求。主要包括时间、地点、本人诉求及公司对伤害事故是如何处理的。 如若不知从何下手，一般劳动仲裁部门都会有模版可以去那里询问工作人员。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。 4 、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。 5、个人申请应提供用人单位的单位全称，详细地址，邮政编码，联系方式、 工商注册机关名称、法人代表姓名，联系方式等等。 易法通 —— 法律大数据行业风控专家， 10 多年的沉淀，数百万的法律咨询服务数据 丨 越沉淀，越专业 6、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。申请 人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在 15 个工作日内以书面 形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 （二）与公司存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 与用人单位存在劳动关系最关键的就是劳动协议了。 倘若没有劳动协议就不 能申请了吗？答案是可以申请的。 如果员工可以提供工资条、 一年以上银行转账 记录等也视为与公司存在劳动关系。 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 二、工伤认定的流程 （一）我们要明确工伤认定要向哪个部门提出申请呢？ 根据 《工伤保险条例》的规定， 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事 项，根据属地原则由公司所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 （二）由谁提交相关材料？ 一般而言，由公司在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向有关部门提交；若是公司拒绝提交的，员工可以事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内向有关部门进行提交。 （三）社保部门审理时间有多长？ 此处有两个时间点。 一是受理时间：收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对申请人提交的材料 进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。若是材料不完整的，应 易法通 —— 法律大数据行业风控专家， 10 多年的沉淀，数百万的法律咨询服务数据 丨 越沉淀，越专业 当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 社会保险行政部门收到申 请人提交的全部补正材料后，应当在 15 日内作出受理或者不予受理的决定。 二是处理时间：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内 作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。而 对于社会保险行政部门对于事实清楚、 权利义务明确的工伤认定申请， 应当自受 理工伤认定申请之日起 15 日内作出工伤认定决定。 （四）若是对结果不满意又该怎么做呢？ 可以申请行政复议或者直接去法院提起诉讼。 以上就是关于工伤认定的整理，希望对大家有所帮助！ 易法通 —— 法律大数据行业风控专家， 10 多年的沉淀，数百万的法律咨询服务数据 丨 越沉淀，越专业