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【干货】关于工伤认定的那些事儿(下)
导读
本文共分上下两篇, 一是工伤认定情形及要点; 二是工伤认定材料内容及流
程。
下篇:工伤认定材料内容及流程
上篇我们一起认识了工伤认定的情形及要点, 那么如果你符合工伤认定的情
形后,该准备哪些材料?到哪个部门申诉?走哪些程序才能完成工伤认定的申请
呢?
一、工伤认定所需的材料
(一)工伤认定书需要准备的材料有:
1、受害人身份证复印件及个人申请。个人申请中写明事故经过、所受伤害
情况及诉求。主要包括时间、地点、本人诉求及公司对伤害事故是如何处理的。
如若不知从何下手,一般劳动仲裁部门都会有模版可以去那里询问工作人员。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。
4 、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。
5、个人申请应提供用人单位的单位全称,详细地址,邮政编码,联系方式、
工商注册机关名称、法人代表姓名,联系方式等等。
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6、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。申请
人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在 15 个工作日内以书面
形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
(二)与公司存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
与用人单位存在劳动关系最关键的就是劳动协议了。 倘若没有劳动协议就不
能申请了吗?答案是可以申请的。 如果员工可以提供工资条、 一年以上银行转账
记录等也视为与公司存在劳动关系。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
二、工伤认定的流程
(一)我们要明确工伤认定要向哪个部门提出申请呢?
根据 《工伤保险条例》的规定, 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事
项,根据属地原则由公司所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
(二)由谁提交相关材料?
一般而言,由公司在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30 日内,向有关部门提交;若是公司拒绝提交的,员工可以事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内向有关部门进行提交。
(三)社保部门审理时间有多长?
此处有两个时间点。
一是受理时间:收到工伤认定申请后,应当在 15 日内对申请人提交的材料
进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。若是材料不完整的,应
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当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 社会保险行政部门收到申
请人提交的全部补正材料后,应当在 15 日内作出受理或者不予受理的决定。
二是处理时间:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内
作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。而
对于社会保险行政部门对于事实清楚、 权利义务明确的工伤认定申请, 应当自受
理工伤认定申请之日起 15 日内作出工伤认定决定。
(四)若是对结果不满意又该怎么做呢?
可以申请行政复议或者直接去法院提起诉讼。
以上就是关于工伤认定的整理,希望对大家有所帮助!
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