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心理测评在EAP营运中的运用 荀祖胜 荀祖胜介绍 关于心理测评 第一个问题：心理测评准 不准？ 回答：准，请说明理由。 回答：不准，请说明理由。 心理测评的本质 心理测评是一个工具，是我们咨询师和营运师的好帮手。 关于心理测评 第二个问题：心理测评有哪些用途？ 1、心理测评是心理研究的重要方法。 2、心理测评在临床上的应用 ； 3、心理测评在人才选拔上应用 1、心理测验是心理学研究的重要方法 ⑴心理学家有两个共同点，一是都研究行为，二是都在某种程度上依赖其研究的测量方法； ⑵心理测验所测量的是涉及人类行为方方面面的特质； 从理论研究角度看心理测验的功能有：搜集资料、提出和验证假设、实验分组。 2 、心理测验在临床上的应用 1、智力测验在临床上的应用； ①特殊要求，比如学习障碍 ②智力障碍 ③精神病性问题，作自知力缺失的判断时 2、人格测验在临床上的应用 ①求助者正常人格特质的了解 ②求助者病态人格的了解，如自恋、边缘性人格障碍 ③求助者是否属于精神异常范畴，如MMPI 3、心理评定量表在临床上的应用 ①检查心理障碍的存在，严重程度如何？ ②反映病情演变，可作咨询效果的评估。 总之，心理测评是分析求助者心理问题的重要工具。 3、心理测验在人才选拔中的应用 科学研究和实践也都证明,包括个性、价值观、工作动机、职业兴趣等这些“看不见”的特质,和一个人的将来工作表现有很大关系,人才测评尤其是人格测评在人员评价中的应用也越来越广泛。 ⑴特殊才能测评 ⑵成就测验 ⑶性向测验 ⑷人格测验 其他行业应用：教育、公共服务、军队、司法等 思考题：哪一个更适合我？ EAP咨询师 EAP培训师 EAP营运师 人格的复杂性 人格的生物性---气质 人格的社会 性---性格 人格的方向性---需要和动机 人格的情感性---价值观 人格的认知性---风格 人格的整合性---自我 关于心理测评 第三个问题：EAP工作中常用的量表有哪些？ 压力测试方面： 压力程度 压力源 压力症状 EAP工作中常用的量表有哪些？ 心理问题筛查和档案建设： 例：心理评定量表SCL-90的应用 人格测评 MMPI的应用 关于心理测评 第四个问题：心理测评能帮我们赚钱吗？ 谢谢大家！ 结束语： 心灵小故事：心在哪里，财富就在哪里？ 荀祖胜 电话 邮箱：xzusheng@163.com