英语教师聘用合同及员工守则.doc

零度企划 百度成功 ………………………………………………………………………………………..制作：零公里网络品牌力工作室 联系我们：QQ：1265029549：E-mail：zerokm@126.com 英语教师聘用合同 甲方（聘用单位）：________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　乙方（受聘人）：__________________ 　　 　　甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　 　　第一条 合同期限 1. 合同有效期为三年，自_____年___月____日至_____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　 第二条 聘用岗位 甲方根据工作需要,聘乙方的工作岗位为 = 1 \* GB3 ①教学主管（兼主讲老师） = 2 \* GB3 ②主讲老师 = 3 \* GB3 ③行政助理（兼主讲老师）。 根据甲方私立培训机构经营性质，所聘用岗位实行每月满勤为26天八小时制、周日加班1.5倍薪资。 　　第三条 乙方的权利 按所属岗位满勤取得_______元人民币/月报酬（ = 1 \* GB3 ①教学主管：4000元/月底薪； = 2 \* GB2 ⑵主讲教师：3000元/月底薪； = 3 \* GB2 ⑶行政助理：2000元/月底薪。）全勤奖励200元人民币/月。 享受合作奉献奖励，自主开发生源每个提成100元人民币。（参见附件一《合作奉献奖励制度》） 享受授课期间的食宿、交通补贴10元人民币/天。 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 享受甲方提供的不定期外派培训学习待遇。 享受甲方提供的有薪年假和旅游福利，本合同期限内，第一年度为30天年假，第二年度为30天年假加上旅游一次，第三年度为45天年假加上旅游一次。 　　 　　第四条 乙方的义务 　　1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。（参见附件二《教师员工守则》） 4. 承诺对参与不定期外派公费培训的费用数据保守秘密。 　　 　　第四条甲方的权利 　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 有权要求乙方对参与不定期公费外派培训的费用数据保守秘密。 　　第五条甲方的义务 按时支付授课报酬：_______元人民币/月。（ = 1 \* GB3 ①教学主管：4000元底薪； = 2 \* GB2 ⑵主讲教师：3000元底薪； = 3 \* GB2 ⑶行政助理：2000元底薪。）全勤奖励200元人民币/月。 向乙方兑现合作奉献奖励及自主开发生源每个提成100元人民币。（参见附件一《合作奉献奖励制度》） 按时支付授课期间的食宿、交通补贴10元人民币/天。 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 为乙方提供不定期公费外派培训学习机会。 为乙方提供的有薪年假和旅游福利，本合同期限内，第一年度为30天年假，第二年度为30天年假加上旅游一次，第三年度为45天年假加上旅游一次。 　　 　　第六条 本合同的变更、终止和解除 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； 乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， 通过组织学生对授