关于加强职业技能鉴定在线考务管理.docVIP

PAGE —PAGE 5— 绵人社职鉴〔2015〕1号 绵阳市职业技能鉴定指导中心 关于加强职业技能鉴定在线考务管理 组织实施工作的通知 各职业技能鉴定站： 为进一步规范职业技能鉴定行为，强化鉴定过程质量管理，切实维护国家职业资格证书的严肃性和权威性，根据《关于在全省职业技能鉴定考务管理工作中启用在线考务管理系统的通知》（川人社职鉴〔2014〕16号）、《绵阳市职业技能鉴定考评管理办法》（绵劳社发〔2010〕19号）精神，现就加强职业技能鉴定在线考务管理组织实施工作通知如下。 一、加强在线考务管理组织实施 在实施鉴定工作过程中，职业技能鉴定站（以下简称“鉴定站”）要严格按照职业技能鉴定工作要求，规范组织实施鉴定工作，做到准备工作充分、现场秩序良好、过程组织严格，确保鉴定结果客观公正和真实有效。 二、坚持在线考务工作基本原则 鉴定站强化鉴定组织管理，遵循谁实施谁负责、试题保密、考评员独立履职等基本原则。 （一）鉴定实施主体原则。职业技能鉴定工作的实施主体是具体实施鉴定的鉴定站。鉴定站必须切实履行好考务组织实施的主体责任，认真制定考务组织实施方案，切实做好场地、原材料、设施设备的准备工作，安排足够人员力量，确保考务组织实施过程管理严格、秩序良好、规范有序。 （二）试题保密原则。建立试卷保密制度，明确试卷的接送和保管等规程，确保试卷安全。 （三）考评员独立履职原则。考评员独立履行考评职责，鉴定站不得干涉考评员的工作或要求改变考评结果。 三、落实在线考务各项要求 鉴定站组织日常鉴定，进行鉴定申报、考生信息录入、考场编排、成绩处理等考务管理工作时，全部通过职业技能鉴定在线工作平台进行。 （一）鉴定准备 1.制定鉴定计划和发布鉴定公告 （1）鉴定站通过在线工作平台制定鉴定计划。 （2）鉴定公告依据鉴定计划发布。 （3）鉴定计划格式为：6位机构编码+6位考试日期+名称缩写+备注（名称缩写要求为培训学校或者企业名称，备注信息需标明年份和鉴定批次）。 2．报名管理 （1）鉴定站依据职业标准及申报条件相关规定，对申报资格进行初审；考生申报鉴定，须按鉴定申报的有关规定提供相应资格证明材料，如实填写《四川省职业技能鉴定申报表》。 （2）鉴定站根据申报材料完整录入考生信息（建议使用“第二代身份证阅读器”，可准确自动录入姓名及身份证号等信息），于鉴定前10个工作日通过在线考务平台申报。 （3）每周的星期三、四为日常鉴定申报受理日，鉴定站要据此安排好每月的鉴定实施计划。 （4）同一考生申报多个职业（工种）应分批次申报。 （5）鉴定站通过在线考务平台提交报考人员资格后，应及时与题库工作人员联系，以备试卷。 （6） 鉴定站实施鉴定前2个工作日（偏远县可适当放宽时间），安排专人到市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市鉴定中心”）按规定办理试卷领用手续、提取试卷。 3．考场准备 （1）理论知识考场设置 标准理论知识考场分为30个座位和24个座位两种，实行单人、单座、单行排列，前后左右间距80厘米。 （2）操作技能考场设置 鉴定站应根据技能考核材料准备通知单备齐原材料，按操作技能考核项目设置考场，并在考场周围设置警戒线；分批次参加考核的，必须设置考生休息室及候考区。 4．考务方案 鉴定站根据考生人数、考场数、操作技能考核项目数及设备数等情况，制定切实可行的考务方案，明确鉴定实施安排，包括考场编排和人员准备等，鉴定实施时不得随意更改考务方案。 （1）考场编排。通过在线工作平台进行考场编排。 （2）监考人员。鉴定站须明确鉴定现场负责人，并安排设备维护、材料供应、记分、后勤保障及考务安排等工作人员。 （二）鉴定实施 1．监考人员和考评人员委派 （一）鉴定站通过在线考务平台委派监考人员、考评组长、考评人员，市鉴定中心可做合理调整。 （二）每批次每个职业（工种）应至少派遣3名考评人员。 （三）考评员要严格实行轮换制度。 （四）鉴定站应根据鉴定许可职业(工种)配备对应数量的考评人员。 2．鉴定准备 （1）鉴定站将考务方案、材料准备清单告知考评组长。 （2）鉴定现场明显位置悬挂“国家职业技能鉴定考场”的横幅，张贴理论知识考场和操作技能考场分布、考场安排、鉴定职业（工种）等示意图和考生须知。 （3）监考人员、考评人员领取试卷并检查设备、原材料等考场准备情况，如发现问题，应向鉴定站提出，鉴定站现场负责人应及时予以处理。 （4）考评组长协同鉴定站召开鉴定前考务工作会，明确各自职责，协商鉴定流程。鉴定站现场负责人及所有工作人员须参加会议，并落实考务方案中的各项安排。 3．实施鉴定 （1）鉴定站按考务方案有序安排考生于鉴定前30分钟进入考场，监考人员、考评人员须查验考生证件以及携带的工卡量具等是否符合要求，防止代考及舞弊情况发生。 （2）考评工作实行考评组长负责制度。考评组长组织考评