爱岗敬业，我为企业献青春.doc

2012年上半年，大商集团千盛百货公司团委在团员青年中持续开展“爱岗敬业，我为企业献青春”主题活动，组织动员团员青年积极创先争优，立足岗位学本领，脚踏实地创业绩，为建设“世界级商业一体化标志性企业”作贡献。 活动开展以来，广大团员青年立足岗位、扎根基层、刻苦钻研、默默奉献，用智慧和汗水谱写了一曲曲青春赞歌。在业务工作中，我们主动承担急难，重突击任务，不停地忙碌在自己的岗位上；在工作过程中，他们攻克了一道道瓶颈难关，确保服务质量提升的成功；在学习培训中，我们啃书本、摸流程、勤请教，理论与实践相结合，不断提升技能水平；在日常服务岗位上，我们优化自我、保障服务，发现并处理了多起突发情况。我们们勇于赶超先进，敢于争当优秀，我们以青春的名义书写着建设世界级商业一体化标志性企业的新篇章。 哪里有困难，哪里就有青年突击队 在今年日常工作中，各大部门组织充分利用培训大修实践课堂，广泛开展青年突击奉献活动，积极引导青工在大修中学习、在学习中成长、在成长中建功，让青春在大修中闪光。 化工部合成装置大修开始后，部团总支及时成立20余人的青年突击队，主动承担大检修中急难险重突击任务。在繁重琐碎的工作面前，他们积极主动，任劳任怨，珍惜机会，努力提升技能水平；他们加班加点，主动放弃休息时间，累计加班600多个小时；在脏活累活面前，他们更是勇往直前，主动请缨承接合成四台碳黑水浆换热器和一台碳黑水换热器的清洗任务，突击队员们不顾四处乱溅的碳黑残渣、杂质颗粒，在大雨中持续作战一个多小时，出色地完成了清洗工作。 本次大修中，一批年轻的工艺员、设备员逐步涌现出来，他们凭着刻苦钻研的精神，不达目的不罢休的干劲，全心投入，不断突破，超越自我。设备员顾中华为了确保大修进度、质量，将每天的工作时间由8小时调整为12小时，他反复进出空间狭窄、粉尘密度大等条件恶劣的密闭空间内，3次爬上80多米高的火炬，他用自己的专业素养和敬业精神感染着身边的每个人。工艺员郑恩平每天穿梭于装置现场，仅5月17日一天就查出了检修质量问题及安全隐患5个。在氨系统交出中，工艺员章瑞林与岗位有经验的老同志一起，连续两天两夜奋斗在一线，确保了装置准时、安全的交出。 在大修现场，他们年轻的身影、健硕的双臂、矫健的步伐、饱满的精神，处处展示着青春的风采，他们用自己的实际行动诠释了责任的涵义，飘扬的青年突击队旗帜成为了大修现场一道的亮丽风景线。 “一万年太久，我们只争朝夕” 2011年6月18日，镇海炼化新建300万吨/年加氢装置（简称Ⅵ加氢）一次性开车成功。为了这一刻，开工团队的每位成员都付出了巨大的心血，而这其中就有28名年轻的团员青年。他们在为期一年的培训和开工过程中，以“时不我待，只争朝夕”的精神状态，刻苦学习，经受磨练，不畏艰辛，勇争第一，让青春在开工中闪光。 在Ⅵ加氢项目前期培训中，青工们专心听讲，认真做好笔记，在培训后的考核中，他们每次都取得优异的成绩。在现场培训期间，他们珍惜短暂的时间，深入现场努力学习装置流程，认真模拟各项操作。在赴海南炼化学习期间，青工们白天在装置里摸流程、学操作，晚上回到驻地，大家围坐在一起，讨论白天不懂的问题，而这种讨论常常会持续到深夜。他们的优异表现还得到了兄弟单位的称赞，为公司树立了良好的形象。 2011年2月进入装置现场后，为了熟悉塔和罐的内部结构，在安全措施落实的条件下，青工们争先恐后地钻进去探个究竟；为了了解反应器内部冷氢箱结构的油相与气相流程走向，他们爬到10米以下的反应器中，一呆就是好几个小时......在学习掌握现场流程和设备内部结构的同时，青工们更是争做装置的“诊断员”，积极查找各种缺陷和漏点。在为期三个月的三查四定工作中，28名青工共查找出缺陷762条，占总数的近四分之一。 在蒸汽吹扫中，他们加班加点，管线和设备中的铁锈等杂物溅了一身，但他们从不停下脚步擦一擦，直至完成工作；在气密中，他们顶着烈日，查找漏点，任何一个法兰面都不疏忽；在进塔入罐清扫中，他们永远都是第一个进去，将每个塔盘、每个部件都清理干净；在引介质过程中，他们分工合作，保证介质引入时，介质到哪人就在哪；在装置规格化中，他们挂好每一块仪表、每一个安全阀、每一个孔板的牌，为每一个阀门的丝杆抹上黄油...... 这就是Ⅵ加氢开工团队中的28名青工，开工的每一个过程，都可以看到他们忙碌却不慌乱的身影，他们用自己的实际行动为新装置顺利开车奠定了坚实的基础，描绘了一幅美丽的青春画卷。 岗位是青春的舞台，安全是心中的责任 “青年争先?青春闪光”主题活动开展以来，更多的青工立足于本职岗位，优化生产、保障安全，发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，敢于“亮剑”，勇于创新，让青春在本职岗位上闪光。 烯烃部团总支在青工中开展了“安全从心出发”大思考活动，通过组织讨论、建言献策、自我总结等形式，组织青工结合亲