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企业文化感想 来到××工作已经有几个月的时间了，我很庆幸我是幸运的，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队， 庆幸能够遇到对员工关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。虽然时间还不是很长，但领导们对工作的精益求精、 同事间友好和谐的工作态度??这些公司良好的企业文化让我感觉到加入公司工作是正确的选择， 在这样的企业文化氛围中工作， 我相信自己的能力会得到最大限度的发挥， 工作会更有激情，更加努力和投入。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说， 尽管在前期准备 中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对 周围的环境感到好奇和陌生， 然而这种紧张情绪在公司领导、 同事及 企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了 , 进入新部门，我 第一时间感受到的是热情的欢迎，来自领导的，来自各个同事的，每 一张热情洋溢的笑脸， 都给了我内心一份温暖。 一种强烈的企业文化 氛围扑面而来，这也正是我所向往的。 在这段时间里，我充分感受到了在××大家庭里大家团结一致、精诚合作的良好工作氛围， 不管是领导还是普通员工， 大家彼此相互合作和关心，工作上相互支持，无论什么时候向领导或同事请教问题，得到的都是耐心细致的解答， 在这样的工作氛围中工作， 我有一种身心放松的感觉，可以更好地挖掘自己的潜能，发挥自己的能力。 在××的企业文化中，务实、不张扬、踏踏实实工作的特点体现得非常突出，在领导带头的示范作用下，××的每一个员工都兢兢业 业、默默无闻地工作在自己的岗位上， 努力为企业贡献自己的一份力量。正是由于这些年来对扎扎实实、严谨认真的工作作风的坚持，× ×才会不管环境如何变化始终处于稳步发展的轨道，这是一个长期努力和积累的过程。作为一名××团队的成员，踏实认真地工作是对自己提出的最基本要求。 ××非常注重对员工的培训，不仅每月安排固定时间对全体员工进行有针对性的主题培训， 平常还会创造一切可能的条件为员工提供各种学习的机会。 通过培训不仅可以提高员工的综合素质， 完善员工的知识结构，同时可以推动员工不断地加强自身各方面的学习， 提高员工对自身价值的认识， 提升员工为企业创造价值的能力， 达到员工与企业双赢的局面。 企业文化是企业的灵魂，体现了企业的凝聚力和可持续发展力 ; 企业文化是企业发展的根本方向，同时也是全体员工的责任。作为× ×人，我们有义务和责任时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业文化理念，把企业文化落实到自己的每一项工作中，不断地学习、进步，力求做到个人和公司的共同发展。