咖乐文艺活动策划有限公司规章制度.doc

咖乐文艺活动策划有限公司规章制度 岗位规范： 1、凡我司员工须身体健康，并持有效身份证； 2、按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工，有事需提前一天向部门上级请假，并通知行政部门。每人每月的请假次数不得超过三次，特殊情况者可直接请示部门上级； 3、上班期间员工必须佩带工牌，不得擅自离开岗位； 4、注重个人卫生和形象，仪容需整洁、自然，举止需大方、得体。 二、工作规范： 1、员工之间需保持团结向上的氛围，不得造谣或作出扰乱正常工作秩序的行为； 2、各部门总监和员工需遵守保密义务，不得以任何形式透露或泄漏公司一切保密性事项和商业秘密； 3、部门总监对所属部门拥有管理权利和发展义务，对各自的学员水平或设计出品负责，认真、细心、努力把各项工作高质量完成； 4、工作期间员工必须服从上级的工作安排，按时按量按质完成上级交待的事务或项目； 5、办公用品和公司文件（含电子文档）需妥善保管，不得随处摆放或丢弃。公司日常性事务文件的保存期限为1年、项目性文件的保存期限为3年，涉及公司重大利益的文件保存期限视具体情况而定； 6、下班前必须自觉整理、收拾自己的办公桌与办公室，保持工作环境卫生整洁。下班离开公司时需关好门窗，检查水电源开关，保证公司场地安全事宜，下班后除经上级批准外不得在公司逗留； 7、除财务岗位外，任何人不得以任何形式向客户收取费用和开具收据。若财务人员不在岗位，各部门总监可代为进行上述操作，所收取的费用需及时上缴财务人员。 三、行为规范： 1、公司内部禁止一切违法性活动，不得吸毒、赌博、酗酒以及聚众闹事。如情节严重至触犯国家法律，即时无条件开除出公司，同时依法追究触犯者的相关法律责任； 2、对待同事需彬彬有礼，热情有加，接待访客需微笑真诚，有问必答； 3、公司内部除吸烟区外不得吸烟； 4、各员工自觉保持公司内部环境整洁，定期进行卫生清洁和杂物整理，让员工能够身心愉快地工作。 四、会议规范 1、逢周二上午10点召开公司全体会议、管理层必须正装出席； 2、如需召开临时会议，按照会议通知要求，与会者需按时参会； 3、事先收集会议材料，做好与会准备，针对会议议题进行汇报工作或按秩序依次发表个人意见； 4、开会期间保持会议环境肃静，手机关机或静音，与会者不作与会议无关的行为，如剪指甲、玩游戏等。 5、会议设主持人一名，由各部门总监轮任，与会者需遵从主持人的指示。 五、其他规范： 1、总监以上人员配备公司钥匙，每天9点45分钟前必须开门； 2、爱护公司公共财物，注重所用设备、设施的定期维修保养，同时节约用水、用电和易耗品； 3、注意网络安全，不得利用互联网制作、查阅、复制、传播违反宪法和法律法规的信息以及不健康信息，保证公司网络安全不受危害。 六、注意事项： 1、本制度为咖乐文艺活动策划有限公司2012年最新制度，未尽事项另行补充，或参见其他规定的相应条款，补充事项视为与本制度具备同等效力； 2、违反上述条例者，将根据《咖乐文艺活动策划有限公司惩罚条例》进行处理； 3、本制度自公布之日起实行，相关人员必须严格执行； 4、公司总裁和总经理对本制度具有最终解释权。 2012年9月XX日