开展整治干部作风问题活动自查自纠阶段工作总结.docVIP

XXXX开展集中整治干部作风问题活动 自查自纠阶段工作总结 集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进入第二阶段后，ＸＸＸＸＸＸ根据《ＸＸＸＸＸＸＸＸ》（ＸＸＸＸＸ号）文件精神，严格按照ＸＸＸＸＸ的统一部署，认真开展自查自纠工作，在广泛征求意见的基础上，结合本单位具体工作，切实查找和梳理了干部作风方面存在的问题和不足，为下一阶段明确和制定完善的整改措施奠定了良好基础。现将我办自查自纠阶段工作情况汇报如下： 一、扎实开展集中整治干部作风活动 自集中整治活动开展以来，我办高度重视活动效果，通过多种方式进行干部作风整治。一是组织ｘｘｘｘ员人通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、作风意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放征求意见表，在企业、服务对象中征集对该局加强干部作风建设、推进业务工作的意见和建议，并设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。三是召开行风监督员及企业代表座谈会，组织行风监督员、服务对象等有关人员召开座谈会，面对面虚心听取座谈对象对我办改进干部作风，加强机关效能建设等方面的意见和建议。四是积极联络媒体，加大宣传力度。5月中旬，ｘｘｘｘ负责人在内部会议上详细介绍了我办开展《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题》活动的工作举措、方式方法和进展成效，并做出公开承诺，受到了欢迎。 二、召开集中整治干部作风问题专题民主生活会 我办于4月25日召开以“查找分析问题原因，研讨制定整改措施，明确提出努力方向”为主题的民主生活会。会上，ｘｘｘｘ同志按照项目办关于集中整治干部作风活动的总体要求，结合思想和工作实际，分别就全体ｘｘｘｘ人员在思想作风建设、依法行政、履职尽责和廉洁自律等方面存在的五个方面，19种突出问题，认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，ｘｘｘｘ人员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧密围绕民主生活会主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。通过开展批评和自我批评，全体人员就存在问题和下步改进措施达成了共识，统一了思想，总结了经验，明确了今后工作方向。 三、组织督导组开展督查整顿工作 为检查干部作风整治第一阶段工作开展的成果和第二阶段“自查自纠”的开展情况，杜绝干部作风“庸、懒、散”，领导作风“假、浮、蛮”，为政不廉“私、奢、贪”等问题，5月中旬，我办整治工作领导小组对ｘｘｘｘｘ开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。 督查组采取明察暗访方式，并深入到一线调查走访、征求意见和建议。根据检查情况来看，我办干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现“吃、拿、卡、要”和“不作为、乱作为、慢作为”现象。但也有部分同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有一种高高挂起的态度，对相关内容了解不透彻，参加活动不够积极，认识不深刻等问题。针对检查出来的情况，督查组进行了汇总，并将检查情况进行了通报。同时，我办整治领导小组对存在问题的干部职工进行了谈话，要求其端正态度，提高认识，认真查摆问题，积极参与到集中整治活动中来。 四、存在的问题 从前段情况看，我办虽然整体工作进展顺利，效果比较明显，但也存在一些问题，主要表现在以下方面：一是个人员对活动的重要性认识不够，还没有完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，联系实际消化理解不够；二是由于当前各项工作比较繁重，以致个别人员学习交流的时间不充分。针对以上存在的问题，我办将采取切合实际的措施予以改进，抓好边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动活动落实。 总之我办的干部整治年活动第二阶段由于领导重视，措施得力，工作到位，目标明确，取得了比较明显的成效，为搞好下一阶段的工作打下了良好的基础。 二○一二年七月二日