离职手续表格.doc

石家庄万诚钢铁有限公司 离职申请表 部 门 姓 名 职 务 入 职 日 期 申请离职日期 离 职 类 别 □辞退 □辞职 □自动离职 □提前离职 离 职 原 因 拟离职日期 部 门 意 见 离岗日期 是 □ 否□ 工作交接完毕 年 月 日 纪检部意见 年 月 日 人力资源部 意见 年 月 日 副 总 意 见 年 月 日 董事长意见 年 月 日 备注：1、辞退员工：员工因犯有违纪或不能胜任本职工作的，经过培训教育或行政处分仍然无效，尚不够开除或除名，公司有权辞退员工，解除劳动关系。2、辞职员工：由于个人原因提出辞去工作从而解除劳动关系的，需要提前３０天以书面形式向人力资源部申请，解除劳动合同关系。3、自动离职员工：员工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位为自动离职。 4、提前离职：由于特殊原因，员工无法在30日前提出离职申请且必须在短期内离开公司的，可以向公司申请提前离职，了解离职原因后，经批准方可允许提前离职，解除劳动关系。 5、协商离职：双方一致解除劳动合同。 员工离职交接表 □辞退 □辞职 □协商离职 □提前离职 □ 擅自离职 填表日期： 年 月 日 姓 名 部 门 岗 位 入职时间 离职时间 止薪日期 请各有关部门按下列程序在 年 月 日前办理移交手续 交接部门 交接事项 具体内容 接收人 审核人 个人交予公司 所 属 部 门 工作交接 文件/用品资料 帐户密码交接 公司业务单位（客户档案、联系资料） 办公钥匙 其他 人 力 资 源 部 公司图书 工牌 《员工手册》 培训（服务期、赔偿） 其他 纪 检 部 有无欠款 其他 财 务 部 门 各类应扣款 欠款金额： □是 □否 从工资里扣除 经办人 审核人 报销费用： 处理方式： 其他 个人 申明 我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议，愿承担由此给公司造成的损失。 员工签名： 身份证号码： 人力资源部意见： 年 月 日 1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止； 2、无离职交接表为手续未完成，不予发放工资，物品未缴者将依规定扣款。 3、各相应部门请根据清单中项目填写清晰,审核人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。