仓储部工作职责与各岗位职责.docx

第一节 仓储部工作职责及各岗位职责 仓储部工作职责 1、严格的执行公司原辅料、产成品的入库手续，对因违反出库手续而造成的损 失承担经济责任。（原辅料、产成品入库手续规定另文颁发） 2、严格执行公司各种原辅料的出库规定，对因违反规定而造成经济损失要承担 经济责任。（原辅料的领发规定另发） 3、严格执行月底盘点制度，配合财务做好月底盘点工作。 4、与生产部做好工作协调配合工作。及时准确的做好货柜的发货工作。 5、严格执行公司对各种包装物，原辅料，产成品的堆放保管的规定。对因违反 规定造成的损失承担经济责任。 （规定另文颁发） 6、负责做好仓管物料报表的工作，每月底把财务联装订成册报财务做账 7、执行仓储总是隐患报千制度 ，以文字固定的格式， 及时的向总经理反馈存在 问题材，如咽仓储没有及时发现，或是不按规定，不及时的报告而造成的损 失承担责任。 8、做好与其它部门的协调工作。 9、规范仓库各种管理制度，写出具体操作规程。 10、 要有例行的工作记录，接受人力资源部对其工作的审核。 工作权限 1、对不符合入库条件的各种原辅料，仓库有权拒收。 2、对不符合财务规定的各种领发单，仓库有权拒发。 3、对不符合领发规定的各种五金配件，有权拒发。 4、对入库的各种原辅料发现有总是时，有向主管部门反映的权限 5、对货单不相符的原辅料入库，仓库有权拒收。 6、发现领料单与使用不相符时有权拒付，并有向主管部门反映的权限。 7、对不符合入库质量的产品， 有权拒入库的权力， 并有向主管部门反映的权限。 仓储部各岗位职责 （一）仓管主管岗位说明 工作目的：对公司仓库物资的安全、物资出入库正常运转负责 工作要求：严格招待公司发布的仓库管理制度和工作流程，做到保障有力岗位职责： 每个工作日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向直接上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好，所有电器开关、电脑是否关闭。 保证账、物、卡的一致；做好仓库的安全、整理工作，保持仓库内部整洁有序；对仓库的 5S 管理负全责； 定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实，保证库存完好无损； 负责物资的收、发、存工作；收货时，对进仓货物必须会同采购员和品质管理员严格根据已审批的请购单、供应商送货单按质、按量验收和签字确认；并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整洁，方便出库； 当发生收货同量大于订购量时， 必须经公司指定的有权人签字后方可办理超理收货手续。 出库时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要验证公司指定有权人的签名式样，对于手续欠妥者，有权拒绝办理出库手续。 物品出库坚持先进先出的原则。 物品出库或入库要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理；月结货物验收合格后及时将单据交与公司财务部。 做好月底和年中、年底仓库盘点工作，及时结出月未库存数报公司财务部，做好各种单据报表的归档管理工作； 有指导和直辖市所辖员工工作的现任 有对所辖员工的工作业绩考核的义务； 严禁私自供暖和仓库物品，严禁向送货购买特效 完成上级安排的临时性工作； （二）仓管员岗位职责 应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致， 物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素 ;并设物料卡，标识清楚。 存货入库后应及时入账，准确登记。 领用物料部门应开具领料单， 若需配套领料时， 应配套领用 ;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 成品库须按发货单发货， 手续不全不与发货 ;如遇特殊情况， 则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、 整齐、空气流通 ;定期检查存货、防止存货变质。 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时 间，仓管人员要无条件服从。 仓管员要立足本职，