安全生产教育培训制度2.docx

安全生产教育培训制度 第一条 为认真贯彻安全第一 ,预防为主 的方针 , 加强员工安全培训教育工作 , 增强员工的安全意识和安全防护能力 ,减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》 的要求结合公司生产实际，制定公司安全培训教育制度。 第二条 公司要根据年度安全施工生产需要， 由劳人部根据安质部提报的培训需求，制定公司年度安全教育培训计划。 公司各项目要依据本单位施工生产情况，制定本单位的年度安全教育培训计划。第三条 对从业人员 (含分包队伍 )的安全培训教育的组织实施，公司实行谁用 工、谁负责的原则。公司负责对公司领导、公司管项目经理、专职安 全生产管理人员的安全资格培训取证和公司本部员工的安全教育培 训工作。项目经理、安全员、技术员和其他管理人员，特种作业人员 的培训取证由项目所在的建设行政主管部门安全管理机构或公司共 同组织实施 ; 第四条 公司各项目部负责组织实施本单位的安全生产教育培训工作。 4.1 项目部员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的 制度。 4.2 项目员工每年必须接受一次专门的安全培训。 (1)项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于 30 学时 ; (2)专职安全管理人员除通过学习培训取得岗位合格证并持证上岗 外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时 ; (3)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于 20 学时 ; (4)特殊工种 (包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作 工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等 )在通过专 业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培 训，时间不得少于 20 学时。 (5)其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于 15 学时。 (6)待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培 训，时间不得少于 20 学时。 4.3 新进场的工人 ，在接受公司安全培训合格， 还必须接受本项目部 进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 (1)项目安全培训教育的内容是 :工地安全实施标准的执行 (包括安全 管理制度、安全检查制度、现场设施、过程施工特点、生产和生活环 境及可能存在的不安全因素等 )。培训教育时间不得少于 15 学时。 (2)班组安全培训的主要内容是 :本工种的安全操作规程及技术交底中 的有关内容、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时 间不得少于 20 学时。 4.4 项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点， 及时抓好 对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。 4.5 项目部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的 职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 4.6 一般员工待岗、转岗、换岗，员工重新上岗前以及新进场工人的 安全培训教育由项目部自行组织培训。 第五条 职工安全培训，应当使用经国家各行业安全主管部门审定的大纲和教 材。 第六条 安全培训教育要做好记录， 并实施考核。安全教育培训记录应使用公 司三标一体程序文件中规定的格式。