某公司研发类岗位说明书.docxVIP

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
研发岗位说明书(一) 职位名称 技术部经理 职位代码 CYF001 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 8 职系上级 主管经理 职位概要: 技术信息采集与管理、新产品研制与开发。 研究方向: 防腐防污涂料 工作内容: 1、 积极跟踪国内外涂料技术的发展趋势与新技术发展动态,及时向公司提供新产品与 新技术研发计划与意向; 2、 组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作; 3、 负责组织或参加国内外学术活动与科研工作; 4、 根据国内外市场的需求与动态,不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本, 提高产品竞争力; 5、 积极配合营销人员做好各种技术服务工作,提供技术咨询与指导; 6、 完成公司交办的其他任务。 任职资格: 教育背景: ☆ 高分子材料及相关专业本科以上学历。 培训经历: ☆ 受过涂料及涂装技术专业或相关专业方面的培训。 经 验: 5 年以上涂料及涂装技术工作经验,具有新产品研发能力和经验,有新项目者 优先。 技能技巧: ☆ 熟悉国内外涂料与涂装技术的发展趋势; ☆ 能够把握国内外市场需求导向; ☆ 优秀的市场开拓、项目协调、判断和决策、人际沟通、计划与执行能力; ☆ 具有战略前瞻性思维; ☆ 具备一定的口头和书写能力。身体健康,能够适任工作要求。 态 度: ☆ 工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维; ☆ 具有高度的工作热情和责任感; ☆ 良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室、车间、时有出差。 环境状况:舒适 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 工作与户口所在地:河南洛阳 研发岗位说明书(二) 职位名称 机械设计人员 职位代码 CYF002 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要: 负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造相关的工作。 研究方向: 金属复合材料及制品 工作内容: 1、 负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作; 2、 设计、编制机械加工工艺,绘制机械零件图; 3、 解决生产中出现的机加工工艺问题。 任职资格: 教育背景: ☆ 机械制造专业,大学本科以上学历。 培训经历: ☆ 受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际岗位培训。 经 验: ☆ 有机械制造专业工作经验。 技能技巧: ☆ 具有机械制造专业扎实的理论知识; ☆ 具有一定的机械设计能力; ☆ 能熟练绘制机械类图纸,AutoCAD 绘图者优先。 ☆ 身体健康,能够适任工作要求。 态 度: ☆ 尽职尽责、爱岗敬业,工作作风严谨、细致; ☆ 具有团队协作精神。 工作条件: 工作场所:办公室、车间 环境状况:舒适 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 工作与户口所在地:河南洛阳 研发岗位说明书(三) 职位名称 焊接工程师 职位代码 CYF003 所属部门 技术部 职 系 技术人员 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要: 负责金属复合材料的焊接技术。 研究方向: 不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。 工作内容: 1、 负责金属复合材料的焊接工艺试验研究; 2、 负责金属复合材料新产品的焊接工艺研发; 3、 负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定; 4、 解决生产中出现的焊接工艺技术问题。 任职资格: 教育背景: ☆ 焊接专业,大学本科以上学历 培训经历:接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验: ☆ 5 年以上焊接专业领域的工作经验 技能技巧: ☆ 熟悉金属材料(不锈钢/有色金属/碳钢)的焊接知识,具有较高的理论水平; ☆ 实践经验丰富,有突出的焊接技术、试验、研发能力; ☆ 具有一定的动手操作能力。 ☆ 具有一定的金属材料专业基础知识。 ☆ 身体健康,能够适任工作要求。 态 度: ☆ 工作认真,勤于钻研、爱岗敬业,具有高度的工作热情和责任感; ☆ 具有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室、车间。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危害。 工作与户口所在地:河南洛阳 研发岗位说明书(四) 职位名称 材料责任工程师 职位代码 CYF004 所属部门 技术部 职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任 职位概要: 负责金属复合材料生产和研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。 研究方向: 金属材料的检测和试验(以复合材料为主)。 工作内容: 1、 新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。 2、 金属复合板生产中材料常规力学性能的检测和试验工作。 3、 金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。 任职资格: 教育背景: ☆ 金属材料及热处理专业,大学本科学历。 培训经历:接受过相关专业或技能的岗位培训 经 验: ☆ 有金属材料的性能测

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档