矿业集团公司企业文化和员工手册.docxVIP

企业文化和员工手册 矿业集团公司企业文化部 1 目 录 序 言 5 西部矿业集团公司简介 6 西部矿业集团有限公司“十二五”目标 7 西部矿业集团有限公司理念 7 西部矿业集团有限公司理念阐释 8 第一部分 公司管理基本规范 10 （一）安全管理 10 （二）生产管理 10 （三）设备管理 11 （四）人力资源管理 11 （五）成本管理 12 （六）质量管理 12 （七）物资管理 13 （八）营销管理 13 第二部分 员工办事指南 14 一、入职报到 15 二、请销假及出差规定 16 三、考勤制度 17 第三部分 员工守则和行为规范 18 一、员工守则 18 2 二、管理人员行为规范 21 三、员工职业素养 23 第四部分 员工奖惩条例 25 第五部分 公司技改创新奖励办法 36 一、技改创新的范畴： 36 二、申报程序 37 三、技改创新成果评定 37 四、奖 励 38 五、其它 38 第六部分 人事与劳动关系 39 一、人事行政关系 39 二、劳动关系 39 三、辞职 39 四、辞退 39 五、擅自离职 40 六、劳动合同的终止 40 七、纠纷处理 41 第七部分 沟通与交流 41 一、 工作场所规范 42 二、 语言规范 45 三、电话礼仪 46 四、 办公接待礼仪 47 3 五、 宴会准备的礼仪 49 六、 宴会中的礼仪 52 七、赴宴的礼仪 53 4 序 言 欢迎您加入西部矿业公司！自您加入公司那一刻起，公司团队就增加了一份力量，我们对您的到来表示感谢。自您加入公司的那一刻起，您就成为了本公司团队中的一名重要的成员，您的工作也是公司重要的工作之一。自您加入公司的那一刻起，公司团队就将时刻关注您的成长、发展、生活、工作，公司会竭尽所能为您提供事业发展平台。自您加入公司的那一刻起，我们将一起坚持“信念、忍耐、务实、奋进”的公司精神，信守“忠诚、感恩、包容、创新”的企业风气，一起努力和拼搏，为把公司建设成为“国内一流、国际知名”的大型矿业集团公司而共同奋斗。 这本员工手册能更多的了解与您密切相关的一些公司政策和相关规定。熟悉了这些内容后，您将对公司运作及管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。如果您有不明确的地方，请提出自己的疑问。 员工手册中规定的政策由于经营环境在不断改变，所以这些政策也随之相应变化，不过，任何政策的变动都将及时通知您。 5 西部矿业集团公司简介 西部矿业集团总部位于青海省省会西宁市。公司前身可追溯 1958 年的青海省海西州大柴旦锡铁山采矿队，其重要发展时期，是 1982 年 8 月，青海省人民政府与原国家有色金属工业管理总局在锡铁山铅锌矿基础上于共同出资建设锡铁山矿务局，规模扩大到 100 万吨，成为国内第二大独立铅锌矿山。2000 年 5 月，锡铁山矿务局整体改制为西部矿业有限责任公司，注册资本 为 1.58 亿元。同年 8 月，公司正式移交青海省人民政府管理。 2005 年 12 月，西部矿业有限责任公司进行了定向增资，注册资 本增至 16 亿元，控股股东为青海省政府国有资产监督管理委员 会。2006 年 7 月，公司名称变更为“西部矿业集团有限公司”。 公司自成立以来，坚定不移地实施资源开发战略和国际化发 展战略，在全体员工的共同努力下，经过多年的奋斗和拼搏，公 司业务取得了长足发展，行业地位日益增强。1999 年底，公司 仅是一个总资产为 8.03 亿元的矿山企业，现今西矿集团已发展 成为总资产达 293.21 亿元的集地质勘查、采矿、选矿、冶炼、 进出口贸易、投融资于一体的大型矿业企业，业务范围涵盖有色 基本金属、盐湖化工、黑色金属、能源、非金属矿等领域，初步 奠定了综合型跨国经营的大型矿业公司的基础。公司在北京、上 海、香港等地设有业务分支机构，在全国 12 个省、市、自治区 和部分海外地区拥有 40 余家直接或间接控股子公司。 2010 年西部矿业公司一系列改革措施深入实施，使得公司 6 活力进一步增强，发展态势更趋良好。公司完成了对省内大场外 围及其金矿 17%股权的收购，成功受让了四川省会东铅锌矿 80% 国有产权，成为西部矿业资源开拓的重要里程碑。 2010 年，西部矿业集团有限公司荣获 “青海省第六届优秀 企业”称号；荣获青海人民政府“2010 年度保增长促发展先进 单位”称号。西矿集团在青海省五十强企业排名中连续五年位列 第一名，并且再度入围中国企业 500 强，位列第 337 位，是到目 前为止青海省唯一一家进入中国 500 强的企业。 西部矿业集团有限公司“十二五”目标 通过五年努力，到“十二五”末，公司总资产超过 800 亿元，总投资超过 500 亿元，年销售收入超过 400 亿元，年利润稳定在 亿元左右。将公司打造成为“国内一流、国际知名”的