培训师成长计划训练.PPTX

1 大家好 培训师 成长计划 2 目录 3 课程设计 第一章 SECTION 4 课程设计 第一章 课程设计 01 02 03 痛 关 新 课题选择 5 第一章 课程设计 勾 激发动机 讲 讲解新知 练 体验操练 化 转化应用 知识点讲解 6 课程回顾 第一章 SECTION 7 现场呈现 第二章 SECTION 8 第二章 现场呈现 9 第二章 现场呈现 着装 姿态 开场 破冰 回应 互动 10 慢 而不断 快 而不乱 第二章 现场呈现 11 课程回顾 第二章 SECTION 12 意愿改善 第三章 SECTION 13 第三章 意愿改善 行为 目标 动机 需求 培训目标 企业收益 课程目的 学员收益 14 第三章 意愿改善 戴明环 计划 实施 总结 改善 15 第三章 意愿改善 库柏学习圈 经验 反思 提取 实践 16 第三章 意愿改善 实现微目标 奖励行为 快乐感受 设定微目标 17 课程回顾 第三章 SECTION 18 落地验收 第四章 SECTION 19 第四章 落地验收 具体明确 可衡量 可达成 有时限 相关联 S T M R A 好的目标像拳头 具体才能拇指赞 量化清晰食指数 最高达成中指量 关联如同无名指 灵活小指最擅长 大师德鲁克亲授 Smart原则有成效 20 第四章 落地验收 行动学习 引导技术 世界咖啡 头脑风暴 21 课程回顾 第四章 SECTION 22 第四章 落地验收 现场作业：行动计划书 23 尾章 SECTION 1 2 3 4 5 6 7 8 9 MTP管理才能发展训练 职业化训练 行动学习 高效执行力 管理艺术——情景领导 群体智慧问题分析解决方案 思维导图 有效沟通 目标设定与达成 24