西夏区关于“大学生村官”队伍建设的调研报告.docVIP

PAGE PAGE 1 “党建月”征文 关于西夏区“大学生村官”队伍建设的调研报告 中共银川市西夏区委组织部 任思佳 西夏区自2009年7月开始分两批向所辖的行政村下派了“大学生村官”，通过近两年时间的工作实践，对如何从农村工作实际出发，不断加强引导和管理，发挥大学生村官作用的有效途径和办法做了一些思考，现总结如下： 一、西夏区大学生村官现状 作为西夏区特色产业发展工作的生力军，西夏区2009年分两批共下派16名“村官”到村任职。2009年7月将同年3月面向全国引进的12名硕士研究生下派到村，他们与2009年10月自治区选拔的4名大学生村官一起，构成了一支活跃在西夏区农村第一线的“大学生村官队伍”。16名“大学生村官”分别毕业于南京农业大学、西北农林科技大学、宁夏大学等高校，其中自主引进的12名硕士研究生专业涉及动物营养与饲料、设施园艺、土壤与植物营养学、旅游管理、计算机技术与信息等5大类。按学历划分，研究生14名，占选聘人数的87.5%；本科生2名，占选聘人数的12.5%；按性别划分，男生6名，女生10名，分别占选聘人数的31.3%和68.7%；党员15名，占选聘人数的93.8%；16名“大学生村官”全部在村担任村两委工作。 二、西夏区大学生作用发挥情况 （一）扎根农村基层，在服务中赢得群众信任。在村工作中，“大学生村官”深入到各家各户、田间地头，通过座谈、聊天、发放调查问卷等方式，掌握第一手材料，收集村级建设意见，了解村情民意，提出村级发展意见与村两委班子商讨，撰写调研报告，协助农户申请贷款，帮助低保、贫困户解决实际困难，积极向村党员、干部和农民群众宣传党的惠农政策、法律法规。三闸村的王翰霖结合发放调查表等形式的活动，挨家挨户对所在村进行情况摸底，在了解到本村邓楠身患重病后，多次组织捐款活动，以实际行动帮助群众；黄花村的马荣荣积极联系本村帮扶单位，从银川市民委争取道路硬化资金5万元，还为村部联系配置电脑1台；兴盛村的张作义，结合自己畜牧专业的研究，逐户登记村肉牛养殖情况，撰写西夏区肉牛养殖调研报告，同时在了解上级有关惠农政策后，积极帮助符合条件的农户申请专项贷款，赢得了群众的一致好评。目前16名“大学生村官”累计入户摸底1843户，发放调查问卷1408份，收集反馈意见543条，提出村级发展建议55条，组织困难群众募捐5次，撰写调研报告30余篇，联络劳务输出2000余人，协助贷款205户，累计贷款金额205 万元。由于扎根人民群众之中，“大学生村官”与群众打成一片，赢得群众的信任，进一步推动农村的民生改善、经济发展和社会进步。 （二）传授科学技术，在指导中提升科技含量。他们把传授农民群众科学种养技术当作在村工作的首要任务，指导群众科学种植、科学养殖，进行标准化种植、标准化管理。他们组织村民进行集中培训，耐心细致的指导生产中存在的问题，及时发布预防公告。他们下到田间、走进温棚、来到圈舍进行实地测量、技术指导，病害诊断和治疗。新华村的曹丽华，结合在公告栏张贴有机枸杞施肥、病虫害防治技术文章，组织枸杞种植、养羊技术培训，帮助农民实现科学种养；兴盛村的李阳，结合肉牛养殖培训，为村民印发肉牛养殖手册；在良渠稍村的李宏伟，在发现种植的番茄普遍存在根部轻微坏死的现象后，他通过网络查询、与相关专家的会诊确定为立枯病，立即指导种植的农户使用多菌清等药物进行病害防治，挽回了种植农户的经济损失5万元。进村工作以来累计举办各类科技培训班62次，累计培训4225人次，发布预防公告91次，发放实用手册100余册，诊断治疗农作物2100余亩、走访大棚、圈舍13100余间，牲畜60余头，共计挽回经济损失26.3万元。科技含量的提升转变了西夏区现有生产经营方式、为特色产业发展注入了新的活力，为西夏区的发展带来新鲜空气，带进新的技术、新的信息。 （三）发挥专业优势，在探索中发展特色产业。“大学生村官”把所学的知识与本地的实际联系起来，结合西夏区有机枸杞、设施蔬菜、黄牛养殖、沿山旅游带资源开发等特色优势，联系企业、邀请专家、申请项目、打造品牌。下派到团结村的张小丽利用在枸杞种植方面的专业优势，在传授农户有机枸杞栽培技术的同时，组织成立了“银川奇源枸杞种植专业合作社”，并向科技厅、农牧厅申报《有机枸杞科技示范园区建设规划》等项目，申请注册了 “塞上奇源红”有机枸杞商标，联系南京中药材出口总公司等企业进行实地考察，达成了建设枸杞生产基地的意向，邀请国家环保部有机食品发展中心的工程师和自己南京农业大学的导师考察、授课，与有机农业企业、专家建立联系桥梁，为西夏区今后在申请有机枸杞国际认证、项目合作打下了坚实的基础。目前已注册商标1个，联系企业考察8次，联系种养出口基地近200亩，邀请专家30位，专家培训27次，申请项目37个，预计申请资金1099万元。在工作中“