XX村后备干部培养实施方案.docxVIP

练墩村 2017 年度后备干部培养 实施方案 为适应社会经济发展需要，村党支部按照“三个代表”重 要思想和贯彻落实科学发展观的要求， 力求提高村干部队伍的整体素质，加强党总支为民服务能力， 保持党总支的先进性， 为此，特制定 2017 年村后备干部培养实施方案， 更好的发挥村党总支、村两委班子主力军和战斗堡垒作用。 一、指导思想 以提高党员干部思想素质为重点， 用科学理论武装党员干部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支具有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，履行岗位职能，走在时代前列的高素质的党员后备干部， 充分发挥党员后备干部的执政能力和巩固党在农村的执政地位。 二、培养目标 以提高党员干部和农民的整体素质为重点，以理论为基 础，开展综合教育，党风党纪教育，业务能力为筐架，根据各个 时期的中心任务， 形成分层次、 分类别、多渠道的教育培训格局， 使教育培训制度进一步完善；有计划，有组织地进行科学培训， 确定两名后备干部，并逐渐使他们成为我村经济发展的支柱力 量。 三、培养形式 以村党员活动室为基地， 根据我村实际， 采取集中与分散相结合，理论培训与实践相结合的原则，紧紧围绕提高党员、农民素质这一主题， 采取灵活多样的形式， 同时积极争取上级涉农部门支持，对全村党员、群众进行各类农业科技知识培训，并把各时期培训任务予以明确。 四、培养原则 培养要坚持理论联系实际的原则， 着眼于思想问题于实际问题相结合， 在解决实际问题上创新， 坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。 五、主要任务 实行干部学习制。 按照提高党员干部整体素质的要求， 以 提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务， 建立健全学习责任制，要以学习理论基础，指导党员干部的工作，以提高党员干部的执政理念，从而提高党员干部在农村的执政能力。 落实党要管党、从严治党方针。充分发挥组织员作用，从关心爱护干部出发， 搞好理论教育， 增强村两委班子的自律意识。 坚持求真务实精神，树立群众利益无小事的观念，带着感情了解民意，贴近群众，增强与群众的血肉联系。 加强民主集中制的原则。落实好话由民说，事由民办，家由民当的决策制度， 不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。 不断优化农村党员干部结构。坚持发展党员的“十六字”方针，把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到党内来，保持党的先进性。 建立干部后备人才。 对后备干部加强培养和教育， 改变两委班子年龄老化的现状， 今年我村不断为班子输入新鲜血液， 使班子更加符合时代要求。 六、加强培养工作的领导 党总支将把党员干部培养列入重要议事日程，经常深入下去，了解实情，解决存在的突出问题。在镇党委的领导下，定期研究，支部委员之间互通情况，进行思想沟通，协调培养计划， 制定党员干部培养工作制度， 按照党员干部管理体制， 加强领导，形成合力，落实好培养教育计划。 2017 年 1 月