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为了进一步提高我院医疗、护理、医技人员专业技术水平,规范
我院医务人院的医疗行为,配合我院“二级”专科医院评审工作的实
施,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,更好地服务
于患者。结合我院实际情况,特制定此业务学习奖惩规定。
一、培训内容及要求
(一)培训内容
1、学习医疗相关法律、法规,以规范医疗行为,确保安全,如法律
法规、医疗质量安全与教育、医疗纠纷案例等。
2、结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药
知识。
3、医务人员对心肺复苏技能操作的掌握、临床路径与单病种质量管
理、病历书写规范与住院病历质量监控、 医务人员手卫生、核心制度、
医院感染预防与控制、急救知识、输血相关法律、法规、岗前培训、
规范书写处方等。
4、专业知识:新增诊疗指南、操作规范、制度及流程、专题讲座等
内容。
(二)培训要求
1、凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员,必须准时参加,不
得无故缺席(值班、公事人员除外)并认真做好笔记。如有特殊情况,
必须提前请假,否则按旷工处理。
2、积极配合组织者完成培训任务,不准喧哗、吵闹或者阻扰工作人
员正常工作。
3、为了保证学习效果,将对每次学习进行考试或不定期考核。
二、奖惩办法
1、每年评选学习积极分子 3 名(参学率大于 70%者,考试成绩优秀
者),每名 100 元。
2、奖励讲课或培训者 100 元/ 次;(全院讲课,参加人数在 30-50 人 /
次);
3、迟到、早退者罚款 50 元,无故旷工罚款 100 元。
4、不遵守学习会场的秩序、大声喧哗、私下聊天,经提醒后仍不改
正者,罚款 50 元。
5、一季度汇总一次,以实际签名为依据,参学率小于 70%者,扣当
事人 100 元。
6、每季度查全院业务学习笔记一次,未按时完成者扣当事人
50 人。
7、参会人员必须签到,不准任何人代签。
各科室:
为进一步加强我院业务学习的管理, 营造良好学习氛围, 有效提升专业技术人员的业务素质和技术水平,特制定本规定。
一、学习对象
各临床、医技科室人员
二、形式及安排
业务学习分全院性业务学习及科室内组织的业务学习两类,其
中:
1、全院性业务学习:由医务科拟定学习计划并合理安排,原则
上每月安排 1 次,时间固定为每月最后一周的周五下午 30:30 集中学
习,学习内容主要以普及性专业知识和相关医疗法律法规为主, 要求
除值班人员以外的临床医技人员必须参加, 因故不能参加的必须提前
向医务科请假,未请假者作缺席处理。
、科室内业务学习:由各科室自行拟定计划及学习内容和时间,每月至少安排 1 次,要求全体医技人员必须参加, 并认真做好学习笔记,医务科不定期对学习的开展及个人学习笔记完成情况进行抽查。
三、考核管理
1、全院性业务学习采取签到制, 参加学习的医务人员不得无故缺席,如因工作需要或家中确有急事要按规定请假, 学习中认真听讲,遵守学习纪律,不得随意走动或接听电话,并做好笔记,对无故缺席者给予 50 元/ 每次的经济处罚,对不遵守学习纪律者给予警告提示,仍不改者做缺席处理。
2、科室业务学习采记录制,各科要建立学习记录本,内容包括
学习内容、参加人员、主讲人或主持人等,医务科负责对各科室学习
开展情况进行监督检查, 发现未组织学习的科室或未参加学习的个人
进行全院通报, 同时给予科主任 50 元/ 次经济处罚, 个人 20 元/ 每次
的处罚。对全年未参加学习超过 3 次以上的人员(含 3 次,包括以请
假等理由未参加的在内),取消全年评优资格。
四、学习要求
1、科室要做好业务学习的管理工作,合理安排好教学内容,主
讲人也要认真备课, 将基础知识与专业特色相结合, 力求达到最
好的教学效果。
2、参加学习人员,务必以严肃、认真的心态对待各级业务学习,
按时签到,不得无故缺席或早退, 同时做好个人学习笔记以备查
验。
医务科
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