财务岗位设置与岗位职责.docVIP

财务岗位设置与岗位职责 1.会计核算部经理 1.1岗位职责 1.1.1领导会计核算部的工作； 1.1.2制定会计核算部的工作计划并组织实施； 1.1.3对所有凭证编制的准确性、合规性、 1.1.4对所有账户（账簿）的正确性负责，对不能联网核对的总账、明细账进行定期核对 1.1.5组织定期编制会计报表和内部会计报告，协调各环节与会计报表的核对 1.1.6对会计凭证的装订及会计凭证、会计报表的归档工作负责 1.1.7对收集、整理、汇总会计资料负责；有责任定期或不定期地为领导及有关部门提供会计信息资料 1.1.8对应交税金，申报税务报表的正确性负责，合理筹划税收 1.1.9对财务风险进行预测和预报 1.1.10组织合并公司报表 1.1.11组织进行财务分析 1.1.1 1.1.13 1.1.1 1.1.1 1.1.1 1.1.17协作财务总监和财务经理处理与税务 1.2工作内容 1.2.1制定会计核算部的工作计划，细化到每个人每个月，并制定考核办法每周进行考核 1.2.2组织会计凭证的编制、审核 1.2.3定期编制资产负债表、利润表，年末编制现金流量表，并对报表进行合并 1.2.4对会计凭证、会计报表定期归档 1.2.5经授权和批准 1.2.6审核所有凭证、票据 1.2.7组织进行财务分析，编制每个会计核算岗位的分析报告模板，每月组织对所管的会计活动进行分析 1.2.8 1.2.9对所属财务业务进行复核、稽查，对查出的问题进行处理 1.2.10 1.2.11掌握公司信息化建设的 1.2.12定期对包括车间核算员、仓库保管员在内的会计人员进行培训 1.3工作要求 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4每月对下属工作的业务进行检查和稽核，做出评价 1.3.5 1.3.6每月１０日提供财务分析 1.3.7每月初向财务总监和财务经理上报有问题往来款明细报告 2.成本费用会计 2.1岗位职责 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5对日常发生的制造费用和期间费用 2.1.6对登记的制造费用和期间费用 2.1.7监督公司各部门的制造费用和期间费用 2.1.8 2.1.9 2.2工作内容 2.2.1审核成本有关的原始凭证，根据有关原始凭证制作记账、 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 2.2.6对公司各部门的制造费用和期间费用 2.2.7登记制造费用和期间费用明细账、台账，编制制造费用和期间费用 2.2.8 2.2.9监控成本和费用环节财务信息化的运行，并与财务信息化进行对接，优化财务信息化流程和报告 2.3工作要求 2.3.1 2.3.2严格按规定的成本计算方法计算各种产品的实际成本，保证报表编制的准确性及合规性、台账登记的准确性 2.3.3明确制造费用和期间费用 2.3.4认真复核每一笔财务信息化成本资料（材料、工时、费用成本）的真实性和准确性 2.3.5及时准确登记制造费用和期间费用明细账，编制制造费用和期间费用 2.3.6从财务的角度优化和改进财务信息化 2.3.7 3.销售和应收账款会计（内、外贸） 3.1岗位职责 3.1.1 3.1.2 3.1.3对应收账款的登记及回收负责，有权敦促有关人员催收货款，定期清理各项应收账款 3.1.4 3.1.5负责折让、佣金的计算 3.1.6负责对客户销售、盈利、应收账款的分析和预警 3.1.7 3.1.8负责销售价格、订单价格 3.1.9指导、管理和监督开票室 3.2工作内容 3.2.1监督审核发票和销货清单的开具 3.2.2 3.2.3审核发货清单 3.2.4编制应收账款明细表及客户对账单 3.2.5 3.2.6外贸销售可以要与总账会计共同负责出口单据的审核和 3.2.7对主要客户的销售、盈利、赊欠情况及时预警并写出分析和预警 3.2.8负责销售环节内部控制制度的制定、完善和监督 3.2.9对低于成本价的销售价格和对外加工进行审核预警，及时报告财务经理和财务总监 3.2.10监督管理和指导销售内勤、制单人员 3.2.11监控营销环节财务信息化的运行，并与财务信息化进行对接，优化财务信息化流程和报告 3.2.12 3.3工作要求 3.3.1对发票的开具按税法的要求，定期进行审查 3.3.2 3.3.3认真按照公司物品发货制度审核送货单，审核手续是否完备，对手续不全者不得放行 3.3.4每月5日前提供上月销售明细、应收款明细 3.3.5 3.3.6对低于成本价的销售要严格把关，对高于规定折让 4.材料和应付账款会计 4.1岗位职责 4.1.1 4.1.2对材料记账、核算 4.1.3 4.1.4 4.1.5负责采购合同的审查 4.1.6 4.1.7 4.1.8 4.1.9 4.1.10 4.2工作内容 4.2.1 4.2.2 4.2.3深入仓库了解情况，掌握库存材料