软件工程工资管理系统详细设计说明书.docVIP

软件工程工资管理系统详细设计说明书.doc

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《软件工程》课程 实验报告 姓名: 学号: 班级 成绩 2011-11 工资管理系统详细设计说明书 1.引言 ⑴系统简介 某单位人事处每月月初,需要对前一个月的人员变动情况、工资变动情况进行核准,并根据核准后的情况,编制当月的工资表并打印。 人员变动情况包括:新近调入人员,需要建立基本工资关系;内部人员调整,需要调整人员所在部门;新近增加的离退休人员,需要修改基本工资关系;人员调出或因其他原因减少人员,需要删除相应的内容。 工资变动情况包括:普调工资时,需按职务(或职称)修改基本工资关系;个别人员职务(或职称)变动而改变工资时,需要修改相关人员基本工资关系;基本工资以外的工资变动情况的修改等。 ⑵定义 专门术语:职工基本信息表(Basic) 职工出缺勤信息表(Attendance ) 职工工资信息表(Salaries) 2.总体设计 ⑴需求概述 本软件的主要服务对象是学院的财务处和人事处,各系部。 各系部的主要任务是在每个月20日前各部门(包括系、部)要将出勤情况上报人事处(各系部在这里的主要任务是提供数据的输入); 而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处(人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理,对应得出数据的处理结果; 财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行,每月初(3日前)将工资条发给各单位,(财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用,主要起一个审批作用,负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据,最后打到发放工资的目的。 另外,人事变动的数据是由人事处接受并修改,最后同意传达给财务处和相关部门。 ⑵软件结构 则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图 ⑶数据库设计 数据库表设计 职工基本信息表 字段名 字段类型 字段宽度 能否为空 主键 工号 char 10 否 是 姓名 char 8 否 所属系别 char 20 职位 char 20 职工出缺勤信息表 字段名 字段类型 字段宽度 能否为空 主键 工号 char 10 否 是 姓名 char 8 否 应出勤次数/月 Int 2 否 实际出勤次数/月 Int 2 否 缺勤次数 Int 2 缺勤原因 char 50 职工工资信息表 字段名 字段类型 字段宽度 能否为空 主键 工号 char 10 否 是 姓名 char 8 否 基本工资 Int 5 否 原始奖金 Int 5 否 缺勤金 Int 5 实际工资 Int 5 ⑷对应的数据字典与E-R图: ①静态数据:职工基本信息,职工出缺勤信息 ②动态数据 输入数据:职工基本信息,职工工资信息,出勤工资,奖金,扣款清单,职工出缺勤信息; 输出数据:职工基本信息,职工工资信息,职工标准工资信息,职工工资条,职工出缺勤报表 ③数据库介绍 职工基本信息数据库:包括职工的工号,姓名,所属系别,职位 职工出缺勤信息数据库:包括职工的工号,姓名,应出勤次数/月,实际出勤次数/月,缺勤次数,缺勤原因; 职工工资信息数据库:包括职工的工号,姓名,基本工资,原始奖金,缺勤金,实际工资; 则得DFD如下: E-R图如下: 3.程序描述 ⑴功能 职工基本信息管理子系统: ①职工基本信息输入:用于采集职工的职工的工号,姓名,所属系别,职位 ②建立职工基本信息表:为三个子系统提供数据源 ③职工基本信息查询:实现查询功能 ④职工基本信息修改: a.写修改职工基本信息:对职工信息异动进行修改 b.发送提示信息至其他部门:将异动报告提交给使用该表的其他部门 职工工资管理子系统: ①职工基本工资信息读取:为实际工资奖金计算提供数据源 ②职工实际工资奖金计算:得出实际工资 ③标准工资信息与银行之间的双向传输:向银行提供标准工资信息,银行提供资金异动信息 ④工资条对各部门的发放:向各个部门传输标准工资信息 ⑵性能 职工基本信息管理子系统: ①职工基本信息输入:数据输入,存储 ②建立职工基本信息表:数据集中 ③职工基本信息查询:数据查询 ④职工基本信息修改: a.写修改职工基本信息:数据修改 b.发送提示信息至其他部门:数据读出 职工工资管理子系统: ①职工基本工资信息读取:数据读出 ②职工实际工资奖金计算:数据加工 ③标准工资信息与银行之间的双向传输:数据读出,输入 ④工资条对各部门的发放:数据读出 ⑶输入项目 职工基本信息管理子系统: ①职工基本信息输入:职工的工号,姓名,所属系别,职位 ②建立职工基本信息表

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