护理敏感指标解读床护比.ppt

指标意义 护患比是护士人力配备的评价指标之一 护患比可以评价护士的工作负荷 与患者安全隐患、医患矛盾、护理质量、护理人员因工作压力而离职等相关联 是患者护理结果的影响因素之一 计算公式1：此计算公式为最准确、最常用的推荐计算护患比公式 同期每天各班次患者数之和 平均每天护患比= 1：---------------------------------------- 统计周期内每天各班次责任护士数之和 计算公式2 同期每天患者数之和 ?3 平均每天护患比= 1：---------------------------------------- 统计周期内每天各班次责任护士数之和 注：此公式用于每班次没有统计记录患者总数时，由统计报表获取每天患者数总数，应用此计算公式计算护患比。 计算公式3 同期开放床日数 ?床位使用率 ?3 平均每天护患比= 1：---------------------------------------- 统计周期内每天各班次责任护士数之和 注：此公式用于回顾性护患比计算，因没有每班次患者总数记录，由统计报表获取统计期间的开放床位数、 床位使用率等，进行计算平均护患比。 计算公式4 同期同班次住院患者总数 某班次平均护患比=1： -------------------------------------- 统计周期内某班次责任护士总数 注：此公式用于每班次没有统计记录患者总数时，由统计报表获取每天患者数总数，应用此计算公式计算护患比。 计算公式5 某时间点收治患者总数 某统计时间点护患比=1：------------------------------------ 某时间点责任护士数总数 每个班次或每天“收治患者总数”：包含统计时期内收治在院患者总数与新转入患者数之和，例如，该班次起始时点在院患者20人，到该班次结束，转出2人，转入3人，则“收治 患者总人数”为23人。 护患比信息报表（8h/班次） 序号 科室 日期 白班责任护士数 白班接班患者数 白班新收患者数 小夜班责任护士数 小夜班接班患者数 小夜班新收患者数 大夜班责任护士数 大夜班接班患者数 大夜班新收患者数 白班护患比 小夜班护患比 大夜班护患比 每 天 平 均 护 患 比 1 儿二科 6.16 6 53 4 1 57 1 1 58 1 1:9.5 1:58 1:59 1:22 1:0.18 28.50 肿瘤科 1:0.89 8.60 急诊科 1:0.25 21.30 儿二科 1:0.29 29.50 呼吸内科 1:0.21 23.90 普外科 1:0.26 25.80 神经内二科 1:0.2 27.90 神经内一科 1:0.19 22.0 妇产二科 1:0.2 32.70 康复医学 1:0.3 26.50 心内一 1：0.19 22.0 五官科 床护比 护患比 科室 濉溪县医院部分护理单元4月份床护比、护患比 护患比延伸 质量评价指标 年度 1月 2月 3月 患者满意度 2013 98% 99% 98% 2014 97.6% 95.5% 94.8% 护士工作满意度 2013 90% 91% 92% 2014 88.6% 90.5% 87% 护理投诉例数 2013 1 0 1 2014 4 3 5 护理护理不良事件 2013 0 0 1 2014 1 1 3 护患比对比 统计周期 平均护患比 2013 1:21.5 2014 1:23.5 感谢聆听 护理敏感指标解读 濉溪县医院儿二科贾丽 2017-6-16 为什么要用敏感指标 护理敏感指标的定义、指标意义、计算方法 护理敏感指标的临床运用 1 2 3 第一部分：为什么要用敏感指标？ 传统的护理质量管理指标 病房管理合格率 基础护理合格率 护理文件书写合格率 危重患者护理合格率 无菌物品合格率 护理安全 消毒隔离合格率 仪器设备管理合格率 急救物品、药品完好率 患者满意度 ....... 目前护理管理存在的问题