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浙大发人〔2018 〕60 号
各学院(系),行政各部门,各校区管委会,直属各单位:
经学校研究决定,现将《浙江大学—世界顶尖大学联合招收
博士后计划项目试行办法》印发给你们,请遵照执行。
浙江大学
2018 年 12 月21 日
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为进一步加强博士后队伍建设国际化水平,培养具有国际视
野的高水平师资储备人才,学校实施 “浙江大学—世界顶尖大学
联合招收博士后计划项目”(以下简称联合招收博士后计划项
目)。
一、总体目标
根据学校国际化发展战略,结合世界顶尖大学战略合作计划
和海外一流学科伙伴提升计划,通过联合招收博士后计划项目,
选拔资助国内优秀博士进站后赴世界顶尖大学开展合作研究,同
时吸引世界顶尖大学优秀博士到我校从事博士后研究工作,提升
博士后队伍国际化水平,在国际环境中培养高水平创新型人才。
二、选拔条件
学校联合招收博士后计划项目的入选者应该同时符合以下
基本条件:
1.近三年内获得国内 C9 高校或第四轮学科评估 A+ 学科或
海外顶尖大学博士学位;
2.身体健康,年龄不超过 32 周岁;
3.有良好的学术表现及学术发展潜力,未来有志于到浙江
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大学从事教学科研工作。
三、支持措施
1.学校联合招收博士后计划项目首批设立 15 个名额,每个
名额资助期为 2 年,根据学院(系)与世界顶尖大学合作进度,
逐步推进。
2.学校联合招收博士后计划项目入选者列入浙江大学博士
后特别资助项目,学校给予每人 20 万元/年的资助,入选者公派
赴海外顶尖大学工作期间,学校从世界顶尖大学战略合作计划经
费中给予每人 10-15 万元/年补充资助,入选者所在学院(系)
或者合作导师可视海外顶尖大学的要求再适当给予补充资助。
3.学校联合招收博士后计划项目入选者在资助期内享受学
校学科博士后相关福利,可申报全国博士后管理委员会相关博士
后项目,同时也可以海外顶尖大学访问学者身份申请校外资助的
其他经费。
四、选拔程序
1.在世界顶尖大学战略合作计划框架下,学院(系)与合
作方就联合招收博士后事项达成共识。
2.根据选拔条件,在海内外公开招聘,具体人员的遴选工
作由合作双方负责。
3.入选者须登录中国博士后网注册,并按浙江大学博士后
进站程序办理进站。
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五、考核要求
1.工作安排
入选者应在双方大学各确定 1 名合作导师,在双方合作导师
指导下开展研究工作。国内高校毕业博士在站期间需赴合作的海
外顶尖大学工作至少 1 年,国外高校毕业博士在站期间需在浙江
大学工作至少 1 年。
2.出站要求
入选者应根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考
核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出
站。在海外合作发表的学术论文及其他成果可认定为出站成果,
鼓励入选者与海外高水平研究人员和合作教授联合发表文章,第
一署名单位及排名不计先后。
六、其他
1.联合招收博士后计划项目招收的博士后在 2 年资助期结
束时,应及时办理出站。如确因科研工作需要,申请延期出站的,
应提前一个月向人事处报批,延长期间的费用由学院(系)和合
作导师负责筹集。
2.联合招收博士后计划项目作为学校培养高水平国际化师
资的人才储备项
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