2019年天门事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生公告101名.PDF

2019年天门市事业单位从重点高校引进优 秀大学毕业生公告 （101名） 为大力实施人才强市战略，加强紧缺急需人才队伍建设，推动 绿色天门、创新天门、活力天门建设，经研究，天门市委人才工作 领导小组决定面向全国重点高校引进101名优秀大学毕业生到天门 市事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一、报考基本条件 1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。 2.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。 3.全国重点高校本科及以上学历毕业生，其他高等院校硕士研究生 及以上学历毕业生。应届本科生应于2019年7月31 日以前毕业， 应届硕士研究生及以上学历人员应于2019年12月31 日以前毕业。 4.本科毕业生年龄在30周岁以内。硕士研究生年龄在35周岁以内。 博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。 5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生实行 6个月试用期。在试用期内享受转正相关工资福利待遇。 6.符合用人单位岗位要求，服从工作安排。 二、引才政策 1.对引进的硕士、博士研究生，报请市委人才工作领导小组同意后， 发放安家费和学位津贴。在天门工作5年内，硕士安家费每年1万 元，学位津贴1000元/月；博士安家费每年2万元，学位津贴2000 元/月，所需经费从市人才工作专项经费中列支；引进的硕士、博 士研究生按照省、市有关政策安排过渡性住房。引进的本科生，如 有住房需求，可由用人单位帮助协调解决周转房问题。 2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机 关公务员的签约毕业生，由本人自行决定去留，不视为违约。 3.由组织人事部门建立专门档案，对引进的优秀大学毕业生进行跟 踪培养。举办引进紧缺急需专业人才轮训班，分批次对引进人才进 行普遍集中培训。通过委任、竞争性选拔等方式，遴选优秀引进人 才进入行政或事业单位担任领导班子成员。 三、招聘单位、岗位及资格条件 单位 性 引进 主管部门 用人单位 引进专业 学历 其他条件 质 人数 一本院校全日制 30周岁以下；具有一 园林及相关专业 1 市园林绿化 本科及以上 定写作能力 事业单位 管理局 金融、财经及相关专 一本院校全日制 30周岁以下；具有一 1 业 本科及以上 定写作能力 全日制硕士研究 28周岁以下，具有一 财会及相关专业 1 生及以上 定协作能力 全日制硕士研究 28周岁以下，具有一 中文及相关专业 1 市公用事业 生及以上 定协作能力 事业单位 管理局 全日制硕士研究 28周岁以下，具有一 燃气热力及相关专业 2