2017年煤矿新安全质量标准化新标准培训课件（顺和煤矿解读).ppt

第九部分：运 输 三、评分方法 1.按表9-1评分，总分为100分。按照所检查的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，按（1）式进行折算： 式中： A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。 3.检查时发现重大事故隐患，运输安全生产标准化得分为零。 4.本部分未涉及到的设备、工艺，参照本标准，制定相应的标准并执行。 第十部分：职业卫生 一、工作要求 1.职业卫生管理 （1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员； （2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制； （3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。 2.职业病危害因素监测 （1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件； （2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态； （3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求； 第十部分：职业卫生 3.职业健康监护 （1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作； （2）建立职业健康监护档案并妥善保存。 4.职业病诊断鉴定 （1）及时安排疑似职业病病人进行诊断； （2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； （3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。 5.工会监督 （1）工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。 第十部分：职业卫生 二、评分方法 1.按表10-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，按（1）式进行折算： 式中： A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。 第十一部分：安全培训和应急管理 一、工作要求 1.安全培训 （1）制定并落实安全生产，管理制度、计划； （2）按照规定对有关人员进行安全生产培训； （3）煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考试合格； （4）特种作业人员取得相应的安全资格后方可上岗作业；其他从业人员应具备必要的安全生产知识和安全操作技能，培训合格后方可上岗； （5）建立健全从业人员安全培训档案。 2.班组安全建设 （1）制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施； （2）加强班组作业现场管理，制定班组安全工作标准，规范工作流程。 第十一部分：安全培训和应急管理 3.应急管理 （1）明确安全生产应急管理的分管负责人和主管部门； （2）建立健全安全生产应急管理和应急救援制度，明确岗位职责； （3）应急管理和应急救援资源有保障； （4）组建应急救援队伍或有应急救援队伍为其服务； （5）编制生产安全事故应急预案及年度灾害预防和处理计划，按照规划和计划组织应急预案演练，组织实施灾害预防和处理计划。 第十一部分：安全培训和应急管理 二、评分方法 1.按表11-1评分，总分为100分，各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，按（1）式进行折算： 式中： A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。 第十二部分：调度和地面设施 一、工作要求 1.基础工作 （1）设置负责调度工作的专门机构，岗位职责明确，人员配备满足工作需求； （2）按规定建立健全调度工作管理制度； （3）调度工作各项技术支撑完备。 （4）岗位人员具备相关技能并规范作业。 2.调度工作 （1）掌握生产动态，协调落实生产计划，及时协调解决安全生产中的问题； （2）有出现险情或发生事故时，停止作业、撤出人员授权，按程序及时启动事故应急预案，跟踪现场处置情况并做好记录； 第十二部分：调度和地面设施 （3）汇报及时准确，内容、范围符合程序要求； （4）调度台账齐全； 3.调度信息化 （1）装备有线调度通信系统； （2）装备安全监控系统、人员位置监测系统，可实时调取相关数据； （3）引导建立安全生产信息管理系统、工业视频系统。 4.文明生产 （1）工作场所面积、设备、设施满足工作要求； （2）办公环境整洁，置物有序。 第十二部分：调度和地面设施 二、评分方法 1.按表12-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，按（1）式进行折算： 式中： A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。 第十三部分：露天煤矿 露天煤矿（本矿不涉及） 谢 谢！ 放映结束 感谢各位批评指导！ 让我们共同进步 第四部分：通