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104年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試行政警察人 員類科錄取人員教育訓練獎懲規定
民國104年11月19日 保訓會公訓字第1042161002號函核定
一、 為統籌規範104年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試行政 警察人員類科錄取人員教育訓練期間之操行考核事宜,特依據104年 公務人員特種考試一般警察人員考試錄取人員訓練計畫(以下簡稱訓 練計畫)第15點,訂定本規定。
二、 學員之獎勵種類如下:
(一) 加分:加分5次作為嘉獎一次。
(二) 嘉獎:嘉獎3次作為記功一次。
(三) 記功:記功3次作為記一大功。
(四)記一大功。
前項第1款加分項目如附表。
除第1項各款外,因特殊事蹟經內政部警政署保安警察第一總隊、 第四總隊、第五總隊(以下簡稱保一、四、五總隊)總隊長核定者, 並得發給獎狀或獎品。
第一項第二、三、四款所列各款之獎勵額度,得併酌加(減)一層級 一次或二次。
三、 有下列情形之一者,予以嘉獎:
(一) 擔任實習幹部或公差勤務表現優良者。
(二) 儀容整潔或內務整理成績特優者。
(三) 熱心公益,有具體事蹟者。
(四) 愛護團體有顯著事蹟者。
(五) 愛惜或維護公物有特殊事蹟者。
(六) 每一階段內除公假外未曾請假與曠課,未受申誡以上懲處及未經言行 紀錄扣分者。
(七) 參加文康或體技活動表現優異者。
(八) 警察應用技術成績特優者。
(九)投稿經刊登警察刊物或報章隸誌,對學術、實務具有助益者。
(十)通過語言鑑定,獲得證照者。
(十一)有其他相當於前列各款之優良事蹟者。
四、有下列情形之一者,予以記功:
(一) 擔任實習幹部或公差勤務成績卓著足為楷模者。
(二) 操守優良有具體事蹟表現者。
(三) 勞動服務有特殊事功者。
(四) 檢舉一般犯罪因而破獲者。
(五) 拾得貴重財物報請招領者。
(六) 訓練階段內除公假外未曾請假與曠課,未受申誡以上之懲處及未經言 行紀錄扣分者。
(七) 參加訓練機關舉辦之比賽榮獲第1名或代表國家參加正式比賽,表現
優良者。
(八)代表參加全國性比賽,體或個人成績獲前3
(八)代表參加全國性比賽,
體或個人成績獲前3名者。
(九)有其他相當於前列各款之優良事蹟者。
五、有下列情形之一者,予以記一大功:
(一)舉發重大違法確有證據因而破案者。
(二) 扶助或救護他人有顯著事蹟者。
(三) 有特殊貢獻或品行卓越發揚校譽者。
(四) 有其他相當於前列各款之特殊優良事蹟者。
六、學員之懲處種類如下:
(一) 減分:減分5次作為申誡一次。
(二) 申誡:申誡3次作為記過一次。
(三) 記過:記過3次作為記一大過°
(四) 記一大過。
前項第1款減分項目如附表。
第一項所列各款之懲處額度,得併酌加(減)一層級一次或二次。
七、有下列情形之一者,予以申誡:
(一)違反紀律,情節輕微者。
(二) 遺失學員證。
(三) 禮節不週,態度傲慢者。
(四) 儀容或服裝不整,屢誡不愷者。
(五) 曠課累計1小時以上未滿3小時者。
(六) 不假外出未滿8小時或逾假8小時以上未滿2日者。
(七) 不守公共秩序者。
(八) 無故不參加升旗、早晩點名或其他規定集會者。
(九) 擅自取用他人物品者。
(十)騎乘機車未戴安全帽者。
(十一)槍械裝備未依規定擦拭整理致有銹損者。
(十二)擔任實習幹部或公差勤務執行不力,情節輕微者。
(十三)輪值勤務逾時半小時以上接班者。
(十四)對長官詢問不據實回答,情節輕微者。
(十五)不遵守靶場規則者。
(十六)嚼食檳榔者。
(十七)於保一、四、五總隊內喝酒,尚未滋事者。
(十八)使用網路、電子郵件或其他電子設備攻擊或干擾他人日常生活;或 造成社會觀感不佳,情節重大者。
(十九)以言語護.罵或肢體動作欺他人,情節輕微者。
(二十)擅自留宿校外人士者。
(二十一)以跟蹤或其他方法干擾他人日常生活,情節較重者。
(二十二)有其他相當於前列各款之違規行為者。
八、有下列情形之一者,予以記過:
(一) 惡意誣控、濫告長官者。
(二) 曠課累計3小時以上未達5小時者。
(三) 攜帶未經許可物品進入保一、四、保五總隊,致生不良後果者。
(四) 捏造事實,顛倒是非矇報長官者。
(五) 毆打他人,情節輕微者。
(六) 不依指示執行命令者。
(七) 酗酒滋事經查屬實者。
(八) 酒後駕車,經檢測吐氣所含酒精成分每公升0.17毫克以下,或血液 中酒精濃度逾0.03%者以下者。
(九) 行跡不檢致妨害他人權益者。
(十)嚼食檳榔或有其他不良習慣屢誡不愷者。
(十一)無照駕駛汽機車者。
(十二)不經大門而翻越圍牆或由其他小徑進、出訓練罩位者。
(十三)考試時有下列情形之一者:
1?試題紙分發後仍交談竊語者。
2?污損答案卷,隨意塗寫登載其他不應有之標記者。
3?未經監場人員許可,擅離試場或移動座
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