集团工会干部培训方案.doc

集团工会干部培训方案 　　工会工作是党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的。基层工会干部的素质如何，直接影响到工会工作能否围绕中心、服务大局，能否发挥好作用。 　　在中国工会第十五次代表大会上，中华全国总工会王兆国主席对工会今后五年的主要任务提出了五大项具体要求。其中第五项标题是“以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力”。具体任务是“以提高能力为重点加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。协助党委做好工会干部协管工作，配好配强工会领导班子，深化工会干部人事制度改革，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍”。 　　当前，改革、发展、稳定的任务加重，知识更新速度加快，职工也面临新情况新问题，工会工作必须跟上新形势的需要。因此，工会干部应把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求。要着眼于推动和创新工会工作的需要，加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、文化、法律、管理等基本知识的学习，不断提高做好工会工作的能力和水平。 　　第一讲 工会及基层工会工作基本概念 　　一、什么是工会?为什么要成立工会? 　　工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 　　工人为什么要建工会?工会是什么样的组织?这首先要从工会的产生说起。在资本主义社会，资产阶级占有生产资料，并且掌握着政权。他们利用手中这两件东西，剥削和压迫工人。工人为反对资本家剥削和压迫，进行了各种形式的斗争。工会是工人阶级经济斗争的产物。在资本主义初级阶段，资本家主要通过增加工时、提高劳动强度和减少工资等方面来提高利润。劳方与资方的斗争，最先在经济领域围绕工资与工时问题展开。起初是由单个的工人与资本家斗争，结果只能是失败。为了在工资、工时与劳动条件方面同雇主对抗并且与雇主谈判，工人们联合起来，劳方的斗争便由单个的工人发展为集体组织的形式与雇主交涉和对抗。这种把工人联合在一起的组织便是工会。 　　工会最早产生于18世纪中叶的英国，之后在其它各国相继建立，工会活动的内容也由成立之初的经济斗争发展到后来的政治斗争。各国工会的活动和斗争形成了强大的世界性的工会运动。中国的工会出现于辛亥革命前后，到五四时期，工会有了较大发展，中国共产党的成立使中国工会有了自己的坚强的政治领导者。从此以后，中国共产党所领导的工会组织，代表了中国工会的主流和发展方向。经过长期艰苦卓绝的斗争，到1948年，终于形成了全国范围内的以中华全国总工会为代表的统一的工会运动和组织。新中国成立后，中国工会作为工人阶级的群众组织，在社会主义革命和建设中，发挥了重要的作用。 　　1978年我国实行改革开放以来，随着经济体制改革和社会主义市场经济目标的确立，工会的身份、地位和职能都发生了一系列变化。由于企业成为独立的市场经济主体，国家不再插手干涉企业内部事务，计划经济下的“劳动关系国家化”转变为适应市场经济要求的“劳动关系企业化”，在这个转化过程中，劳动关系中的管理方和劳方的利益关系将进一步明晰和分化。劳动关系双方力量对比的失衡，将会影响经济发展和社会稳定。劳动者参加和组织工会，由工会作为劳动关系中劳动者代表的身份来维护劳动者的利益，以使劳动关系更加稳定和协调，从而推动经济和社会的协调发展。 　　二、基层工会工作 　　1、基层工会性质——是中华全国总工会的一个基层组织，是为群众说话办事的职工群众性组织，是职工的维权部门。 　　2、基层工会定位——工会工作是党的工作重要组成部分，是本级党政的得力助手;(具体工作：围绕中心、服务大局、提高素质、维护权益、和谐发展。) 　　3、基层工会职能——贯彻执行党的方针、政策，反映职工的愿望和要求。在法律规定范围内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连接党政和职工群众的纽带和桥梁作用。 　　4、基层工会原则——执行民主集中制，保障会员的合法权益。 　　第二讲 基层工会工作基本任务 　　概括为“建设、维护、参与、教育”的四项职能。 　　(一)建设职能： 　　1、加强工会自身建设——不断学习、规范管理、完善机制、提高素质; 　　2、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产; 　　3、加强工会工作——发展新会员，对会员进行工会基本知识教育; 　　4、管好工会企(事)业，增强工会自身活力，为职工办好事办实事。 　　(二)维护职能： 　　1、依法维护职工民主权利——组织职工通过教(职)代会参加本单位的民主管理和民主监督，检查督促决议的执行。 　　【教(职)代会——职工代表大