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* 简要说明各操作要点,尤其重点提醒注意会场纪律,避免人员进出过多,影响现场效果。 * 简要说明各操作要点,尤其重点提醒注意会场纪律,避免人员进出过多,影响现场效果。 * 总结与追踪十分重要,建议举办创业说明会后24小时内召开总结会。让每个工作人员充分发表自己的意见和建议,撰写总结会纪要,不断提高创业说明会举办的效果。 * 总结与追踪十分重要,建议举办创业说明会后24小时内召开总结会。让每个工作人员充分发表自己的意见和建议,撰写总结会纪要,不断提高创业说明会举办的效果。 * 会后要做好准增员的追踪工作,项目组协调做好主管、组训的分工,落实参加迎新会和职前和岗前培训人数,巩固增员效果。同时要注意收集相关数据,做好短期和中期评估,不断完善招募甄选流程。 * * 讲授遵循注意事项的目的为何?达到什么效果? * 讲授遵循注意事项的目的为何?达到什么效果? * 注意讲解注意事项和相关要求。 “成就与梦想”说明会流程 公司介绍VCR 5分钟 灯光:全部打暗 电脑:切换播放 “成就与梦想”说明会流程 专题《机遇与挑战》35——40分钟 音乐:出场音乐 灯光:主持人介绍讲师上场前时灯光打亮 讲师开始讲专题时前排灯光打暗 电脑:切换投影,放讲师个人简历PPT 专题灯片,讲师自己放 礼仪:引导讲师上场 讲师:按照《机遇与挑战》PPT演讲,注意不能太展开,否则容易超时 “成就与梦想”说明会流程 有奖问答 6分钟 音乐:轻松欢快的背景音乐《玛卡琳娜》 电脑:问答PPT(配合主持的速度播放) 灯光:全部打亮 礼仪:4个礼仪分2组(全部走动,配合主持送礼物) 物料:6份礼物、2个托盘、麦克风1个 主持: 宣布抢答规则 按照问答PPT提问 注意营造轻松活泼气氛 “成就与梦想”说明会流程 优秀人物分享 10分钟 灯光:全部打暗 电脑:切换播放VCR并打出分享人简历 “成就与梦想”说明会流程 性向测试 6分钟 音乐:轻松悠扬音乐 灯光:前排灯打暗 电脑:“看看自己行不行”PPT、性向测试题目PPT 主持人:要求新人从资料袋取出《性向测试表》填写公布题目答案(电脑:放答案PPT)互动看新人得了多少“是”,进一步增强信心 “成就与梦想”说明会流程 沟通时间 15分 音乐:悠扬音乐(萨克斯) 灯光:前排打暗 电脑:放“沟通时间”PPT 报到台:会场前面显眼处设置报到台,礼仪到位(2人),收意向表、收资料费、开收据 主持:要求新人从资料袋取出《加盟意向表》填写,并鼓励新人交意向表 “成就与梦想”说明会流程 欢迎离席 5分 音乐:主持人话语收尾时放音乐《明天会更好》 灯光:打亮 电脑:“其实财富是隐藏着的”PPT 礼仪:全体礼仪按原位站位,微笑欢送离席 主持人:送一段话给新人”其实财富是隐藏着的……”祝福新人的话 注意事项(1/3) 1.专题演讲和分享发言均需事先演练,确保表达熟练、声情并茂、感染力强,其内容与创业说明会主题紧密衔接,达到最佳效果; 2.主持人需具备较丰富的主持经验,详细了解流程具体内容并进行事前演练; 3. 如外租场地,则指定专人负责联系场地,布置会场,设备摆放,音响灯光控制等事宜的沟通与配合,确保创说会的顺利进行; 注意事项(2/3) 4.门票或邀请函要求制作精美,时间地点标注清晰,在邀请函上附地图指引。还可以在门票上印制票面金额,提高准增员的重视程度; 5.增员者应陪同准增员入场,由礼仪引导就座,依次从前往后坐 6.会场布置要整洁醒目、风格统一;X展架按照行业、公司和晋升渠道、薪酬体系、培训支持的顺序,布置在过道或等候区域,以便来宾观看; 注意事项(3/3) 7.安排流程组专人负责音乐、影片的播放;注意音量及各环节衔接; 8.可安排专人献花给分享嘉宾;回座时,工作人员与之亲切握手能体现出团队精神; 9. 选择符合要求的分享人员: 新人:入司半年至一年且心态较好的绩优人员 主管:入司一年以上,有一定影响力,表达能力较强 10.会议期间,维持现场秩序; 与会人员不得大声喧哗、接听电话、随意走动; 禁止传播负面言论 课程大纲 何谓创业说明会 创说会的目的、意义 创说会的功能、组织原则 创说会作业流程、召开形式 “成就与梦想”具体操作 课程总结 集合众人的力量,并能激发每个人的潜能,在营销领域叫做—增员活动 增员活动最重要的环节—创业说明会 * * * * * * * 逐一介绍会前组织与宣导的几个步骤和注意事项,并要说明每个步骤的重点工作内容和如此运作的原因。 * 逐一介绍会前组织与宣导的几个步骤和注意事项,并要说明每个步骤的重点工作内容和如此运作的原因。 * * 结合实际例子把操作要点简要说明,尤其强调关键环节,如事前的宣导、
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