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海尔企业文化建设方略
去海尔参观的人每天络绎不绝．A们都承认海尔文化的确不错．但海尔文化学不来。为什么?
不是那些观念口号学不来．丽是郡些观念瞬带来的氛圈和境界。套久说海尔企业文化建设太苦
7。但企业文化重在建设。因此．研究和探讨海尔企业文化建设方式十分必要
◎文l李忠义
企业文化是一个企业在长期的发展过程中，由企业 细化、零缺陷”的质量理念，就用“砸76台冰箱的故事”
家团队倡导，为全体员工认同并践行的价值观念与行为 说明，在海尔：有缺陷的产品就是废品
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