南京市劳动合同.doc

南京市?劳动合?同下载? 南京?市劳动?合同下?载 ? 南?京市劳?动合同?下载南?京市劳?动合同?书（全?日制文?本）甲?方全称?单 位? 类 ?型 法?定代表?人（或?负责人?）登 ?记 注? 册 ?地单 ?位 地? 址 ?联 系? 电 ?话劳动?保障证?号 组?织机构?代码证?号开户?银行及?帐号乙?方姓名? 性别? 文化?程度出? 生 ?年 月? 就业?登记证?号户 ?籍 所? 在 ?地实 ?际 居? 住 ?地劳动?保障卡?号 身?份证号?联系方?式及电?话南京?市劳动?和社会?保障局?制根据?《中华?人民共?和国劳?动法》?、《江?苏省劳?动合同?条例》?等有关?法律法?规及规?章规定?，甲乙?双方本?着平等?自愿、?协商一?致、公?正公平?、诚实?信用的?原则，?签订本?合同，?建立劳?动关系?，并承?诺共同?遵守，?南京市?劳动合?同下载?。 ? 一?、 双?方基本?权利和?义务 ? 1?、甲方?依法建?立录用?劳动者?登记核?查制度?，并在?乙方第?一个工?作日之?前与乙?方签订?本合同?。提前?解除合?同的，?甲方或?乙方应?提前3?0日书?面通知?对方。? ?2、甲?方建立?职业培?训制度?，不断?提高乙?方的职?业技能?；乙方?积极参?加甲方?组织的?职业技?能培训?，努力?胜任劳?动合同?约定的?岗位要?求。 ? 3?、甲乙?双方按?照国家?和地方?政府的?有关规?定，参?加社会?保险。? ?4、甲?方建立?、健全?劳动安?全卫生?制度，?严格执?行国家?劳动安?全规程?和标准?，严格?执行国?家关于?特种作?业、女?职工和?未成年?工特殊?保护的?规定，?对乙方?进行劳?动安全?卫生教?育，为?乙方提?供符合?国家规?定的劳?动安全?卫生条?件和必?要的劳?动防护?用品。?乙方严?格遵守?安全操?作规程?，并有?权拒绝?甲方管?理人员?违章指?挥、强?令冒险?作业；?对危害?生命安?全和身?体健康?的行为?，有权?提出批?评、检?举和控?告。 ? 5?、甲方?依法建?立、完?善劳动?纪律和?规章制?度，保?障乙方?的人格?尊严、?人身安?全和获?得劳动?报酬、?参与*?**管?理等权?利，并?以书面?形式向?乙方予?以公示?；违反?国家法?律、法?规、规?章或未?予以公?示的规?章制度?，对乙?方无约?束力，?合同范?本《南?京市劳?动合同?下载》?。乙方?遵守劳?动纪律?和职业?道德，?乙方有?严重违?反劳动?纪律或?者甲方?规章制?度、严?重失职?、营私?舞弊、?对甲方?利益造?成重大?损害或?被依法?追究刑?事责任?等行为?的，甲?方有权?予以辞?退。 ? ?二、 ?必备条?款 ? 1、?本合同?期限采?用下列?第（ ?）种方?式 ? ? （1?） 订?立有固?定期限? 年（?自 ? 2?01X?年X月?X日起?至 ? 2?01X?年X月?X日止?）。 ? ? （?2）订?立无固?定期限?自 ? 2?01X?年X月?X日起?。本合?同履行?期间，?非法定?终止或?解除条?件以及?双方书?面约定?终止条?件出现?，不得?终止和?解除。? ? ?（3）?本合同?自 ? 2?01X?年X月?X日起?始，以?完成 ?工作任?务为合?同终止?期限。?劳动合?同期满?或当事?人约定?的合同?终止条?件出现?，乙方?有法定?顺延情?形之一?时，本?合同期?限顺延?至法定?情形消?失。 ? 2?、工作?内容及?要求甲?方安排?乙方在? 岗位?从事 ?工作。?其岗位?职责和?工作要?求按甲?方 规?定执行?。乙方?应当按?照劳动?合同约?定依法?履行劳?动义务?。甲方?因生产?经营或?调整劳?动组织?需要，?调整或?变更乙?方工作?岗位的?，经双?方协商?一致，?可以书?面形式?变更之?前款约?定。 ? 3?、工作?时间和?休息休?假 ? ? （1?） 乙?方实行? 工时?工作制?。乙方?的工作?班次安?排为 ?班 运?转或安?排为 ?。 ? ? （2?）甲方?保障乙?方享有?法定休?息休假?权利。?甲方因?工作需?要必须?安排乙?方延长?工作时?间或在?节假日?加班的?，应支?付加班?加点工?资或安?排调休?，其程?序和标?准应当?合法。? ? ?（3）?其他 ? 4?、劳动?报酬 ? ? （?1） ?甲方工?资发放?日为 ?日，工?资发放?周期为? 。工?资支付?形式为? ，甲?方的工?资分配?制度为? 工资?制。 ? ? （?2）每?月工资?标准（?元）或?计件单?价或定?额的确?定方法?为 。?乙方在?提供正?常劳动?的前提?下，甲?方支付?给乙方?的劳动?报酬不?得低于?当地最?低工资?标准。? ?